EJECUTIVO/A COMERCIAL PERÚ

Solunion; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 56.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Solunion en Lima busca un profesional con experiencia en desarrollo de cartera y gestión de cuentas corporativas para coordinar las acciones comerciales y lograr los objetivos de ventas por canales de distribución.

Usted implementará el Business Plan, gestionará relaciones con clientes, identificará oportunidades de cross selling y up selling, y interactuará estrechamente con otras funciones para garantizar rentabilidad y calidad de la cartera.

Formación

• Formación académica: profesional en carreras administrativas, economía, administración de empresas o negocios.
• Posgrado en áreas afines (deseable).
• Experiencia mínima de 3 años en roles comerciales, preferiblemente en seguros o gestión de cuentas corporativas.

Responsabilidades

• Coordinación de las acciones comerciales logrando los objetivos de ventas, por canales de distribución, según el Business Plan.
• Lograr objetivos de cartera a través de la adquisición de nuevos clientes y del cuidado de las relaciones con los clientes existentes
• Identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Garantizar rentabilidad a largo plazo y calidad de la cartera de clientes.
• Implementar todas las acciones necesarias que garanticen el cumplimiento del Business Plan.
• Garantizar la estricta implementación de las políticas comerciales y normas técnicas de la compañía.
• Gestionar y desarrollar los canales de distribución existentes.
• Impulsar eventos de promoción de la compañía (conferencias, ponencias, campañas comerciales…etc).
• Cumplir el presupuesto asignado.
• Interactuar estrechamente con otras funciones centrales de la compañia.
• Identificar oportunidades de cross selling y up selling.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Orientación a resultados

Capacidad comercial

Iniciativa

Negociación

Gestión de cuentas

Educación

Administración de empresas/Economía

Grado universitario

Posgrado deseable

Herramientas

Office

Sistemas empresariales (ERP)

Descripción del empleo

• Coordinación de las acciones comerciales logrando los objetivos de ventas, por canales de distribución, según el Business Plan.
• Lograr objetivos de cartera a través de la adquisición de nuevos clientes y del cuidado de las relaciones con los clientes existentes
• Identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Garantizar rentabilidad a largo plazo y calidad de la cartera de clientes.

Principales Funciones y responsabilidades:

• Implementar todas las acciones necesarias que garanticen el cumplimiento del Business Plan.
• Garantizar la estricta implementación de las políticas comerciales y normas técnicas de la compañía.
• Gestionar y desarrollar los canales de distribución existentes.
• Impulsar eventos de promocioñ de la compañía (conferencias, ponencias, campañas comerciales…etc).
• Cumplir el presupuesto asignado.
• Interactuar estrechamente con otras funciones centrales de la compañia.
• Identificar oportunidades de cross selling y up selling.

Habilidades y Actitudes:

• Altas capacidades de dirección y liderazgo.
• Elevadas dotes de comunicación.
• Altas capacidades comerciales y con fuerte orientación a resultados.
• Contrastada capacitá técnica.
• Elevada orientación al cliente.
• Iniciativa.
• Alto nivel negociación (interno y externo).
• Formación académica: Profesional en carreras administrativas, economía, administración de empresas o negocios.
• Posgrado en añas afines (deseable).
• Experiencia mínima de 3 años en roles comerciales, preferiblemente en seguros o en gestión de cuentas corporativas.
• Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas de Office y sistemas empresariales.
• Formación complementaria deseable: Servicio al cliente o coaching de ventas.