Ejecutiva de Telemarketing

Triton Trading S.A; Villa El Salvador; On-site; PEN 20,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Remuneración competitiva

Buen clima laboral

Convenios educativos

Certificación ABE

Job summary

Triton Trading S.A. es una empresa con más de 35 años de experiencia en Perú y Ecuador, especializada en soluciones de maquinaria y equipos para minería, construcción, logística e industria. Buscamos un Asistente/ Ejecutivo de Telemarketing para gestionar leads, convertir campañas en oportunidades y coordinar con ventas.

Requisitos: estudios en marketing, experiencia en ventas/telemarketing (BTB valorado), manejo de Word/Excel y CRM. Ofrecemos remuneración competitiva y beneficios.

Qualifications

• Estudios completos o inconclusos en marketing o carreras afines.
• Conocimientos y/o experiencia en ventas (valorable BTB).
• Conocimiento de telemarketing y ventas por teléfono.
• Conocimiento de Word y Excel a nivel intermedio.
• Se valorará manejo de CRM y conocimiento de marcas de maquinaria de construcción.
• Experiencia laboral de 1 año como Asistente o Ejecutivo de Telemarketing/televentas con enfoque en coordinación y datos.

Responsibilities

• Administrar los leads generados por campañas de marketing para las unidades de negocios de equipos nuevos, asegurando su correcta documentación en el CRM.
• Dar seguimiento a las oportunidades generadas en el CRM.
• Dar seguimiento de llamadas y leads derivados a Repuestos ? Televentas por campañas de Meta.
• Gestionar proactivamente el embudo de conversión de leads.
• Interpretar datos y extraer insights para mejorar las estrategias de seguimiento de leads.

Skills

Marketing

Ventas B2B

Telemarketing

Análisis de datos

Education

Estudios incompletos o completos en Marketing

Tools

CRM

Word

Excel

Job description

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en Perú y Ecuador, especializada en soluciones de maquinaria y equipos para los sectores de minería, construcción, logística e industria.En Triton creemos en las personas, promoviendo una cultura basada en la integridad, el compromiso y la mejora continua, donde juntos marcamos la diferencia y seguimos creciendo.

Funciones:

• Administrar los leads generados por campañas de marketing para las unidades de negocios de equipos nuevos, asegurando su correcta documentación en el CRM.
• Dar seguimiento a las oportunidades generadas en el CRM.
• Dar seguimiento de llamadas y leads derivados a Repuestos ? Televentas por campañas de Meta.
• Gestionar de manera proactiva el embudo de conversión de leads.
• Interpretar datos y extraer insights relevantes para mejorar las estrategias de seguimiento de los leads derivados a la fuerza de ventas por medio de canales digitales.
• Convertir leads generados por campañas de marketing digital en oportunidades de venta concretas.
• Coordinar y capacitar al equipo comercial acerca de la actualización oportuna del estatus de cada lead derivado por acciones del área.
• Contactar a los clientes después de una venta para recopilar retroalimentación sobre su experiencia y atender posibles inquietudes
• Gestionar la base de datos de prospectos, asegurando su actualización y colaborando en la identificación de nuevas oportunidades de negocio.

Requisitos:

• Estudios completos o inconclusos en carreras relacionadas a marketing
• Conocimientos y/o experiencia en ventas (se valora experiencia en btob)
• Conocimiento y/o experiencia en telemarketing (ventas por teléfono)
• Conocimiento de Word y Excel a nivel intermedio
• Se valorará el manejo de software de CRM
• Se valorará conocimiento en marcas de maquinaria de construcción
• Experiencia laboral de 01 años como Asistente o Ejecutivo(a) de Telemarketing/televentas, con enfoque en coordinación y análisis de datos.
• Experiencia en atenciones y venta con el cliente.

Beneficios:

• Trabajar en una empresa dinámica, con buen clima laboral, culturalmente diversa y con certificación ABE (Asociación de Buenos Empleadores).
• Remuneración competitiva acorde al mercado y tu experiencia.
• Beneficios atractivos y un ambiente laboral positivo, donde podrás desarrollar tu potencial y seguir creciendo profesionalmente.
• Convenios educativos para ti y tu familia

Como empresa creemos e impulsamos la diversidad e igualdad de oportunidades, por eso hemos asumido el compromiso de crear un ambiente de trabajo basado en la confianza y el respeto de los derechos y las oportunidades, en el que todos se sientan valorados y empoderados. Por ello, todos los postulantes serán evaluados sin importar su orientación sexual, origen étnico, color, género, edad, nacionalidad, discapacidad, idioma, religión, opinión política, condición económica o cualquier otra característica.