Supervisor de Servicios Proyecto

TRITON

Marcona

On-site

PEN 60,000 - 90,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Buen clima laboral
Certificación ABE
Remuneración competitiva
Beneficios atractivos
Convenios educativos

Job summary

TRITON busca un/a Ingeniero/a para coordinar y supervisar mantenimientos de maquinaria en el área de Ica/Marcona. El rol requiere liderar servicios, garantizar seguridad y documentar procesos en taller y campo.

Se valorará experiencia de al menos 4 años en funciones similares, con licencia A2B y disponibilidad para trabajar en terreno en Perú. Ofrecemos remuneración competitiva y oportunidades de desarrollo profesional.

Qualifications

  • Bachiller o titulado en Ingeniería Mecánica, Industrial, Eléctrica o afines.
  • Licencia de Conducir A2B, preferentemente con experiencia de conducción.
  • Mínimo 4 años en posiciones similares.

Responsibilities

  • Coordinar y mantener comunicación constante con clientes para la programación de mantenimientos y disponibilidad de equipos.
  • Supervisar la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de planes establecidos.
  • Controlar el estado operativo de equipos mediante reportes, checklists y seguimiento técnico.
  • Gestionar la movilización y desmovilización de equipos, garantizando la correcta documentación de los procesos.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas SSOMA, promoviendo una cultura de seguridad en campo y taller.
  • Liderar la operación de servicios, supervisando al personal técnico y asegurando calidad en la ejecución.
  • Brindar soporte técnico y promover el desarrollo del equipo mediante capacitación y evaluación de competencias.
  • Gestionar reportes operativos, control de daños y coordinación administrativa con clientes y jefatura.
  • Velar por el cumplimiento del Sistema Integrado de Gestión y estándares organizacionales.

Skills

Gestión de mantenimiento
Coordinación con clientes

Education

Ingeniería Mecánica/Industrial/Eléctrica

Job description

Funciones Principales
  • Coordinar y mantener comunicación constante con clientes para la programación de mantenimientos y disponibilidad de equipos.
  • Supervisar la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de planes establecidos.
  • Controlar el estado operativo de equipos mediante reportes, checklists y seguimiento técnico.
  • Gestionar la movilización y desmovilización de equipos, garantizando la correcta documentación de los procesos.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas SSOMA, promoviendo una cultura de seguridad en campo y taller.
  • Liderar la operación de servicios, supervisando al personal técnico y asegurando calidad en la ejecución.
  • Brindar soporte técnico y promover el desarrollo del equipo mediante capacitación y evaluación de competencias.
  • Gestionar reportes operativos, control de daños y coordinación administrativa con clientes y jefatura.
  • Velar por el cumplimiento del Sistema Integrado de Gestión y estándares organizacionales.
Requisitos
  • Bachiller o titulado en Ingeniería Mecánica, Industrial, Eléctrica o afines.
  • Licencia de Conducir A2B, preferentemente con experiencia no menor a 01 año de conducción.
  • Mínimo 4 años en posiciones similares
Beneficios
  • Trabajar en una empresa dinámica, con buen clima laboral, culturalmente diversa y con certificación ABE (Asociación de Buenos Empleadores).
  • Remuneración competitiva acorde al mercado y tu experiencia.
  • Beneficios atractivos y un ambiente laboral positivo, donde podrás desarrollar tu potencial y seguir creciendo profesionalmente.
  • Convenios educativos para ti y tu familia

Si te motiva asumir nuevos retos y crecer junto a un equipo sólido, esta oportunidad es para ti.

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en Perú y Ecuador, especializada en soluciones de maquinaria y equipos para los sectores de minería, construcción, logística e industria.

Como empresa creemos e impulsamos la diversidad e igualdad de oportunidades, por eso hemos asumido el compromiso de crear un ambiente de trabajo basado en la confianza y el respeto de los derechos y las oportunidades, en el que todos se sientan valorados y empoderados. Por ello, todos los postulantes serán evaluados sin importar su orientación sexual, origen étnico, color, género, edad, nacionalidad, discapacidad, idioma, religión, opinión política, condición económica o cualquier otra característica.

En Triton creemos en las personas, promoviendo una cultura basada en la integridad, el compromiso y la mejora continua, donde juntos marcamos la diferencia y seguimos creciendo.

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