Técnico de Servicio

Triton Trading S.A; Piura; On-site; PEN 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

ABE

Job summary

Triton Trading S.A. busca un Técnico de Servicio para fortalecer el compromiso con clientes y con el país.

Realizará y apoyará mantenimientos preventivos y correctivos de equipos en minería, construcción, logística e industria, siguiendo el plan de servicio de su unidad de negocio. Se requiere técnico en Mecánica, Mecatrónica, Automotriz o Eléctrica, inglés básico, y experiencia de al menos 2 años en mantenimiento de equipos pesados o logísticos.

Qualifications

• Realizar y apoyar mantenimientos preventivos y correctivos según el plan de servicio.
• Lectura de planos hidráulicos y eléctricos (deseable).
• Conocimiento de procedimientos de seguridad y reportes de servicio.
• Experiencia laboral en mantenimiento de equipos logísticos o pesados (mínimo 2 años).

Responsibilities

• Realizar y apoyar en los mantenimientos preventivos a los equipos.
• Realizar y apoyar en los mantenimientos correctivos.
• Informar pendientes para asegurar operatividad de los equipos.
• Elaborar reportes de servicio.
• Viajar al interior del país para servicios programados.

Skills

Mantenimiento preventivo y correctivo

Lectura de planos hidráulicos yEléctri

Inglés básico

Trabajo en equipo

Education

Técnico en Mecánica/Mecatrónica/Automotriz o Eléctrica

Instituto o escuela técnica

Tools

Office

Job description

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en Perú y Ecuador, especializada en soluciones de maquinaria y equipos para los sectores de minería, construcción, logística e industria.En Triton creemos en las personas, promoviendo una cultura basada en la integridad, el compromiso y la mejora continua, donde juntos marcamos la diferencia y seguimos creciendo. Estamos en búsqueda de Técnico de Servicio, un perfil que nos ayude a seguir fortaleciendo nuestro compromiso con nuestros clientes y con el país.

Principales funciones:

• Realizar y apoyar en los mantenimientos preventivos a los equipos de acuerdo al plan de servicio de su unidad de negocio.
• Realizar y apoyar en los mantenimientos correctivos.
• Informar los pendientes encontrados a fin de cumplir con las necesidades del cliente para asegurar la operatividad de los equipos.
• Elaborar reportes de servicio.
• Realizar sus actividades de acuerdo a los procesos internos y trámites administrativos necesarios para el procesamiento de su trabajo y procesos de la empresa.
• Realizar viajes al interior del país para cualquier servicio al que se le programe.
• Ejecutar sus servicios utilizando de manera adecuada los EPP que exige la ejecución de esa tarea.
• Informar de cualquier maniobra insegura que pueda producir un accidente o ponga en peligro la integridad física del equipo de trabajo.

Requisitos:

• Egresado de la carrera Técnica de Mecánica, Mecatrónica, Automotriz o Eléctrica de Instituto o escuela especializada.
• Inglés intermedio o técnico básico.
• Ingles técnico básico.
• Office a nivel usuario.
• Conocimiento en lectura de Planos hidráulicos y eléctricos. (Deseable)
• Manejo de Manuales de partes y servicios. (Deseable)
• Manejo de Procedimientos de Seguridad relacionados con las labores inherentes al puesto. (Deseable)
• Experiencia laboral de mínimo 2 años , realizando trabajos de mantenimiento y reparación de equipos logísticos y/o pesados en empresas preferentemente del mismo rubro realizando funciones inherentes al puesto.

Beneficios:

• Trabajar en una empresa dinámica, con buen clima laboral, culturalmente diversa y con certificación ABE (Asociación de Buenos Empleadores).
• Remuneración competitiva acorde al mercado y tu experiencia.
• Beneficios atractivos y un ambiente laboral positivo, donde podrás desarrollar tu potencial y seguir creciendo profesionalmente.
• Convenios educativos para ti y tu familia.

Si te motiva asumir nuevos retos y crecer junto a un equipo sólido, esta oportunidad es para ti.

Como empresa creemos e impulsamos la diversidad e igualdad de oportunidades, por eso hemos asumido el compromiso de crear un ambiente de trabajo basado en la confianza y el respeto de los derechos y las oportunidades, en el que todos se sientan valorados y empoderados.

Por ello, todos los postulantes serán evaluados sin importar su orientación sexual, origen étnico, color, género, edad, nacionalidad, discapacidad, idioma, religión, opinión política, condición económica o cualquier otra característica.