DIRECTOR DE OFICINA III - OFICINA HUNTER

BBVA; Jacobo Hunter; On-site; PEN 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

BBVA Peru en Arequipa busca un/a gerente de sucursal para dirigir y gestionar la oficina Hunter, garantizar cumplimiento de objetivos comerciales y operativos, y fomentar la satisfacción del cliente.

Con al menos 5 años de experiencia en banca y 2 en roles de liderazgo, el candidato debe poseer licenciatura en administración/finanzas, Maestría deseable, y dominio de productos bancarios y herramientas Office.

Qualifications

• Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o campo relacionado.
• Maestría preferible.
• Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en banca, con al menos 2 años en liderazgo.
• Sólido conocimiento de productos y servicios bancarios, y de regulaciones financieras.
• Habilidades de gestión de equipos, liderazgo y desarrollo de personal.
• Capacidad para alcanzar y superar objetivos comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Responsibilities

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la oficina Hunter.
• Desarrollar e implementar estrategias comerciales para alcanzar objetivos de ventas y rentabilidad.
• Gestionar y desarrollar el equipo de la oficina, incluyendo contratación, capacitación y evaluación.
• Asegurar cumplimiento de políticas y regulaciones aplicables.
• Identificar y mitigar riesgos operativos y financieros.
• Mantener cartera de clientes clave y relaciones sólidas.
• Representar al banco en la comunidad local.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Comunicación interpersonal

Negociación

Education

Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad

Maestría (preferible)

Tools

Paquete Office

Software bancario

Job description

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.

Tipo de Contrato: Regular (Undefined)

¿Qué estamos buscando?

Resumen del Puesto

Dirigir y gestionar la oficina Hunter de Banco Bilbao Vizcaya Argentaria S.A., asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos, así como la satisfacción del cliente y el desarrollo del equipo.

Responsabilidades del Puesto

• Supervisar y coordinar todas las operaciones diarias de la oficina, incluyendo la gestión de caja, transacciones bancarias y atención al cliente.
• Desarrollar e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos por la institución.
• Gestionar y desarrollar el equipo de la oficina, incluyendo la contratación, capacitación, evaluación de desempeño y motivación.
• Asegurar el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y regulaciones internas y externas aplicables.
• Identificar y mitigar riesgos operativos y financieros, implementando controles adecuados.
• Mantener una cartera de clientes clave, desarrollando relaciones sólidas y ofreciendo soluciones financieras personalizadas.
• Analizar el mercado local y la competencia para identificar oportunidades de negocio y áreas de mejora.
• Representar a Banco Bilbao Vizcaya Argentaria S.A. en la comunidad local, promoviendo la imagen y los valores de la empresa.

Cualificaciones del Puesto

• Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o campo relacionado.
• Maestría preferible.
• Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en banca, con al menos 2 años en un rol de liderazgo o gerencial.
• Sólido conocimiento de productos y servicios bancarios, así como de las regulaciones financieras.
• Habilidades comprobadas en gestión de equipos, liderazgo y desarrollo de personal.
• Capacidad demostrada para alcanzar y superar objetivos comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y negociación.
• Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas.
• Dominio de herramientas de software bancario y paquete Office.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles según las necesidades de la oficina.

Banca responsable

Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro. Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.

Diversidad

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.

Nuestros valores

Nuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.

Requisitos legales

Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión. En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistirle en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.

We are more than 121,000 colleagues across 25 countries, working in multidisciplinary teams where we understand the importance of work-life balance. We support our clients in the energy transition and are committed to inclusive growth. We are pioneers in adopting disruptive technologies that will shape the financial industry. Dare to define the future of banking!