Desarrollador Full Stack

INDRA PERU; San Isidro; On-site; PEN 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Modelo de trabajo híbrido

Descuentos en instituciones educativas

Seguro EPS al 100%

Seguro de Vida

Acceso a TherapySide

Job summary

INDRA PERU busca un/a profesional de software con amplia experiencia para liderar proyectos de desarrollo e implementación de sistemas empresariales en Lima. Debe dominar C#, .NET Core/.NET 8, Angular, Node.js, Vue.js y bases de datos como SQL Server, MySQL y PostgreSQL, además de APIs REST y microservicios.

Ofrecemos un programa de desarrollo con mentoring, un modelo de trabajo híbrido, beneficios y oportunidad de participar en proyectos estratégicos del sector eléctrico, con enfoque en

Qualifications

• 4+ años de experiencia en desarrollo e implementación de sistemas empresariales.
• Formación universitaria completa en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o carreras afines.
• Conocimientos de arquitecturas multicapa, APIs REST y microservicios.
• Conocimientos de Git, Docker y Jenkins (deseable).
• Conocimientos de CI/CD y DevOps.

Skills

Liderazgo

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Orientación al cliente

Education

Ingeniería de Sistemas

Ciencias de la Computación

Carreras afines

Tools

C#/.NET

NET Core/.NET 8

Entity Framework

Visual Studio

Angular 16+

TypeScript

HTML5

CSS/B Bootstrap

Node.js

Vue.js

SQL Server

MySQL

PostgreSQL

APIs REST

Microservicios

Git

Docker

Jenkins

CI/CD

Azure

AWS

Job description

Requisitos clave

• 4+ años de experiencia en desarrollo e implementación de sistemas empresariales.
• Formación universitaria completa en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o carreras afines.
• Experiencia en C#, .NET Core/.NET 8, Entity Framework y Visual Studio.
• Experiencia con Angular 16+, TypeScript, HTML5, CSS y Bootstrap.
• Conocimientos de Node.js y Vue.js.
• Experiencia con SQL Server, MySQL y PostgreSQL.
• Conocimiento de arquitecturas multicapa, distribuidas, APIs REST y microservicios.
• Manejo de Git, Docker y Jenkins (deseable).
• Conocimientos de CI/CD y DevOps.
• Conocimientos de Azure y AWS (deseable).
• Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo y orientación al cliente.

Visión y cultura de MBC

• Serás parte de la transformación energética, contribuyendo a un futuro más sostenible.
• Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes.
• Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo.
• Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo.
• Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio.
• Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género.
• Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia.
• Trabajarás con clientes líderes del sector eléctrico en proyectos estratégicos.

Tu desarrollo, nuestra prioridad

• Formación en skills de consultoría, soft skills, skills digitales y certificaciones.
• Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales.
• Mentoring personalizado para maximizar tu potencial.
• Exposición a clientes del IBEX 35.

Beneficios que marcan la diferencia

• Modelo de trabajo híbrido.
• Descuentos en instituciones educativas.
• Seguro EPS al 100%.
• Seguro de Vida.
• Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar.

Una cultura que te impulsa

• Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave.
• Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas.
• Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología.
• Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales.

¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona la gestión de proyectos, la consultoría y el impacto real en clientes Únete a MBC y haz historia. MBC, the place to be.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.