Desarrollador de back-end Semi senior

Ayesa Digital; San Isidro; Presencial; PEN 56.000 - 89.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ayesa Digital es una empresa tecnológica con presencia internacional y busca un Backend Semi Senior para fortalecer su equipo multinacional. Desarrollarás y mantendrás servicios backend con Node.js y Next.js, y colaborarás en el despliegue en AWS para entregar soluciones robustas y escalables.

El perfil requiere 2–3 años de experiencia en backend, dominio de Node.js/Next.js, bases de datos relacionales y APIs REST, así como conocimientos de AWS y herramientas de IA.

Formación

• Mínimo 2 a 3 años de experiencia en desarrollo backend.
• Experiencia previa con Node.js y Next.js.
• Conocimiento básico a intermedio de AWS y sus servicios principales.
• Conocimiento de PostgreSQL y MySQL, con consultas básicas.
• Comprensión de APIs RESTful y arquitectura de microservicios.
• Desarrollo con herramientas de Inteligencia Artificial.
• Experiencia con sistemas de control de versiones como Git.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener services backend utilizando Node.js y Next.js.
• Colaborar con el equipo para implementar y desplegar aplicaciones en AWS.
• Trabajar con bases de datos PostgreSQL y MySQL, asegurando su correcto funcionamiento.
• Participar en la integración de soluciones de frontend y backend.
• Contribuir a la mejora continua del código y las prácticas de desarrollo.
• Identificar y resolver problemas técnicos bajo supervisión.
• Mantenerse actualizado con tecnologías y tendencias relevantes en desarrollo backend.
• Oportunidad para trabajar en proyectos innovadores de tecnología.
• Ambiente dinámico, colaborativo y multinacional.

Conocimientos

Node.js

Next.js

AWS

PostgreSQL

MySQL

REST APIs

Microservices

Git

IA tools

Educación

Ingeniería de Sistemas / Ingeniería de Software / Ingeniería Informática

Herramientas

Git

Descripción del empleo

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.

Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a BACKEND SEMI SENIOR (NODE.JS & NEXT.JS).

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

• Profesionales titulados o bachilleres en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática o carreras afines

Experiencia y Conocimientos:

• Mínimo 2 a 3 años de experiencia en desarrollo backend.
• Experiencia previa y práctica trabajando con Node.js y Next.js.
• Conocimiento básico a intermedio de AWS y sus servicios principales (implementación y despliegue).
• Familiaridad con bases de datos relacionales como PostgreSQL y MySQL, incluyendo consultas y gestión básica.
• Comprensión de APIs RESTful y arquitectura de microservicios.
• Desarrollo con Herramientas de Inteligencia Artificial.
• Experiencia con sistemas de control de versiones como Git.
• Habilidades para escribir código limpio y bien documentado.
• Capacidad para trabajar en equipo, buenas habilidades de comunicación y disposición para aprender/adaptarse a nuevas tecnologías.

Responsabilidades del puesto

• Desarrollar y mantener servicios backend utilizando Node.js y Next.js.
• Colaborar con el equipo para implementar y desplegar aplicaciones en AWS.
• Trabajar con bases de datos PostgreSQL y MySQL, asegurando su correcto funcionamiento.
• Participar en la integración de soluciones de frontend y backend.
• Contribuir en la mejora continua del código y las prácticas de desarrollo.
• Identificar y resolver problemas técnicos bajo supervisión.
• Mantenerse actualizado con tecnologías y tendencias relevantes en desarrollo backend.
• Oportunidad para trabajar en proyectos innovadores de tecnología.
• Ambiente dinámico, colaborativo y multinacional.
• Remuneración competitiva según el mercado.
• Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a lo establecido en la Ley N.º 26772, que prohíbe toda discriminación en la oferta de empleo y acceso al mismo por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole, así como en la Ley General de las Personas con Discapacidad (Ley N.º 29973), Ayesa promueve la igualdad de oportunidades en el acceso y permanencia al empleo para todas las personas, sin distinción.