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PAYMENTS LATAM está en busca de un Programador(a) Full Stack Semi Senior para desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones y servicios tecnológicos. Participarás tanto en backend como frontend, con foco en soluciones seguras, escalables y eficientes.
El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en Full Stack, dominio de C#/.NET y Angular, y habilidad para trabajar con APIs REST y SQL Server. Se valorarán prácticas de DevOps y metodologías ágiles.
En nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de un(a) Programador(a) Full Stack Semi Senior para desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones y servicios tecnológicos, participando tanto en el desarrollo backend como frontend de las diferentes plataformas y marcas del grupo económico.
El objetivo principal del puesto será desarrollar soluciones tecnológicas eficientes, seguras y escalables, asegurando el correcto funcionamiento de las aplicaciones, integraciones y servicios, así como participar en la implementación de nuevas funcionalidades y mejora continua de los sistemas.
Cargo: Programador(a) Full Stack Semi Senior
Área: Tecnología / Desarrollo de Software
Reporta a: Líder Técnico / Jefe de Tecnología
Bachiller o titulado(a) en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Informática o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Programador Full Stack, Desarrollador de Software o en posiciones similares. Experiencia en desarrollo backend con C# / .NET y desarrollo frontend con Angular. Manejo de SQL Server, consultas, procedimientos almacenados y gestión de bases de datos. Experiencia en desarrollo, consumo e integración de APIs REST. Conocimiento de arquitectura de software, programación orientada a objetos y buenas prácticas de desarrollo. Manejo de control de versiones con Git. Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Experiencia en identificación, análisis y resolución de incidencias. Conocimiento de procesos de integración y despliegue continuo (deseable). Capacidad de análisis, resolución de problemas, organización, autonomía y trabajo en equipo.
En nuestra empresa brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, sin distinción de raza, religión, sexo, orientación sexual, origen, situación familiar, discapacidad, creencias políticas u otra condición protegida por ley.