Coordinador de Ventas (Huancayo)

Grupo Intercorp; Huancayo; On-site; PEN 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Grupo Intercorp, empresa líder en soluciones de salud y bienestar, busca un ejecutivo/a de ventas para ejecutar la estrategia comercial en la zona asignada, asegurando crecimiento y rentabilidad mediante el cumplimiento de indicadores clave (ventas, cobro y cobertura).

Se requiere Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial o Economía, con mínimo 3 años en ventas y 1 año liderando equipos; dominio de Excel y ERP es valorado. La posición es en campo y en régimen presencial.

Qualifications

• Formación académica: Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o afines.
• Experiencia mínima: 3 años en ventas, atención al cliente o funciones comerciales.
• Mínimo 1 año liderando equipos.
• Conocimientos en Microsoft Office (Excel) a nivel AVANZADO.
• Manejo de sistemas ERP deseable.
• Técnicas de ventas y negociación.
• Conocimientos de marketing.
• Gestión de indicadores comerciales.

Responsibilities

• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, priorizando productos de mayor rentabilidad.
• Garantizar el logro de metas de cobertura mediante la optimización de la efectividad de visitas.
• Supervisar y gestionar la recuperación de cartera, controlando niveles de morosidad.
• Comunicar, implementar y dar seguimiento a herramientas comerciales (promociones, descuentos, acuerdos).
• Planificar y coordinar las rutas de trabajo del equipo de ventas en campo.
• Identificar y comunicar riesgos y oportunidades del negocio.
• Analizar y optimizar los modelos de atención comercial en la zona asignada.
• Liderar y hacer seguimiento al desempeño del equipo a cargo.

Skills

Ventas

Atención al cliente

Liderazgo de equipos

Negociación

Marketing

Gestión de indicadores

Education

Bachiller en Administración

Ingeniería Industrial

Economía

Tools

Excel

ERP

Job description

Somos una empresa líder en su sector, con presencia a nivel nacional y un fuerte enfoque en brindar soluciones de salud y bienestar a nuestros clientes. Contamos con un equipo comprometido con la excelencia, la innovación y el desarrollo del talento. Buscamos siempre a personas que quieran sumarse a nuestro equipo para ayudarnos a cumplir nuestro propósito.

OBJETIVO DEL PUESTO

Ejecutar la estrategia comercial mediante el cumplimiento de indicadores clave (ventas, líneas prioritarias, cobertura y cobranzas), asegurando el crecimiento y rentabilidad de la zona asignada.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, priorizando productos de mayor rentabilidad.
• Garantizar el logro de metas de cobertura mediante la optimización de la efectividad de visitas.
• Supervisar y gestionar la recuperación de cartera, controlando niveles de morosidad.
• Comunicar, implementar y dar seguimiento a herramientas comerciales (promociones, descuentos, acuerdos).
• Planificar y coordinar las rutas de trabajo del equipo de ventas en campo.
• Identificar y comunicar riesgos y oportunidades del negocio.
• Analizar y optimizar los modelos de atención comercial en la zona asignada.
• Liderar y hacer seguimiento al desempeño del equipo a cargo.

REQUISITOS

• Formación académica: Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 3 años en ventas, atención al cliente o funciones comerciales.
• Mínimo 1 año liderando equipos.
• Conocimientos: Microsoft Office (especialmente Excel) a nivel AVANZADO. (INDISPENSABLE)
• Manejo de sistemas ERP (deseable).
• Técnicas de ventas y negociación.
• Conocimientos de marketing.
• Gestión de indicadores comerciales.