Supervisor de ventas – Huancayo

Distribuidora CSM; Huancayo; On-site; PEN 63,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla y beneficios legales

Ambiente de trabajo cómodo

Desarrollo profesional

Job summary

Distribuidora CSM busca un supervisor comercial para liderar equipos de ventas y gestionar operaciones en Huancayo. Se valorará experiencia en supervisión, enfoque a objetivos y capacidad de trabajo tanto en campo como en oficina.

Se requiere movilidad propia, manejo de Office intermedio y trayectoria crediticia impecable. La empresa ofrece ingreso a planilla y beneficios según ley, con ingresos potenciales elevados por desempeño.

Qualifications

• Estudios técnicos o universitarios en administración, negocios, contabilidad, marketing, economía o afines.
• Experiencia supervisando y gestionando equipos comerciales.
• Liderazgo orientado a objetivos y mejora continua.
• Disponibilidad para trabajo de campo y oficina.
• Manejo de Office intermedio.
• Movilidad propia con documentación en regla.
• Trayectoria crediticia impecable.

Responsibilities

Skills

Liderazgo orientado a objetivos

Experiencia en supervisión de equipos

Trabajo de campo y oficina

Office intermedio

Movilidad propia

Trayectoria crediticia impecable

Ventas

Education

Estudios Técnicos o Universitarios en administración/negocios/contabilidad/marketing/economía

Job description

Perfil:

• Estudios Técnicos o Universitarios en las carreras de administración, negocios, contabilidad, marketing, economía y/o afines.
• Experiencia en supervisión y manejo de equipos comerciales (ventas).
• Liderazgo orientado a objetivos y mejora continua.
• Disponibilidad y capacidad de trabajo de campo y oficina.
• Indispensable manejo de office nivel intermedio.
• Contar movilidad propia con documentos en regla.
• Trayectoria crediticia impecable.

Ofrecemos:

• Ingreso a planilla, beneficios de acuerdo a ley: Gratificación completa, CTS, Vacaciones, Utilidades, liquidación de beneficios sociales e incentivos de acuerdo a logros y otros propios de la empresa.
• Desarrollo personal y profesional en función a sus capacidades.
• Ambiente confortable de trabajo
• Ingresos de hasta 70,000 al año (Incluye bonos por desempeño.)