Coordinador de Internado de Medicina Humana

Corporación Educativa USIL; La Molina; Presencial; PEN 42.000 - 66.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Corporación Educativa USIL busca un Coordinador de Internado de Medicina Humana para su sede en La Molina. El rol lidera la gestión académica de la carrera, coordina docentes y convenios, y garantiza una formación integral de calidad para los futuros profesionales de la salud.

Se requiere médico con experiencia en gestión educativa y administrativa, dominio de inglés intermedio y manejo de herramientas de oficina.

Formación

• Título de médico con registro profesional vigente.
• Experiencia mínima de 2 años en el sector salud, con gestión docente y/o administrativa.
• Conocimiento en gestión de contratos, gestión de personas y normativa en internado y prácticas en Ciencias de la Salud.
• Dominio de inglés intermedio.
• Competencia en Microsoft Office (nivel intermedio).

Responsabilidades

• Coordinar la planificación curricular de la carrera de medicina humana, involucrando a docentes y autoridades académicas.
• Supervisar la implementación de los planes de estudio y evaluar su efectividad.
• Supervisar el desempeño docente de Prácticas Hospitalarias y promover desarrollo profesional.
• Gestionar la integración de la comunidad educativa y mantener comunicación fluida entre docentes y estudiantes.
• Realizar reuniones periódicas con docentes y gestionar las sedes hospitalarias y convenios.
• Gestión de indicadores del Área y representación de la Facultad en eventos académicos.

Educación

Médico

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Somos una corporación educativa con más de 50 años de experiencia, impartiendo educación de calidad desde el nivel preescolar hasta los programas de posgrado y doctorado y nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador de Internado de Medicina Humana, para nuestra sede de La Molina. Objetivo del puesto: Liderar y gestionar de manera efectiva los procesos académicos de la carrera de medicina humana, fomentando una formación integral, actualizada y de excelencia para los futuros profesionales de la salud, mediante la coordinación curricular, la promoción de la investigación, la vinculación con el sector salud a traves de la gestion integral de convenios marco y especificos.Funciones:

Funciones

• Coordinar la planificación curricular de la carrera de medicina humana, involucrando a docentes y autoridades académicas, para asegurar una formación integral y actualizada de los estudiantes.
• Supervisar la implementación de los planes de estudio, evaluando periódicamente su efectividad y realizando ajustes necesarios, con el fin de mantener altos estándares académicos.
• Supervisar el desempeño docente de Prácticas Hospitalarias para asegurar la máxima calidad educativa en los cursos y contribuir directamente al éxito académico de los estudiantes; promoviendo programas de capacitación y desarrollo profesional para el personal docente, organizando talleres y cursos, con el fin de fortalecer sus habilidades pedagógicas y conocimientos.
• Supervisar los criterios de evaluación del proceso educativo de los alumnos para contribuir al desarrollo de profesionales competentes y preparados para enfrentar los retos del ámbito clínico y de la salud pública.
• Realizar reuniones periódicas con los docentes para ofrecer retroalimentación constructiva sobre su labor docente, discutir métodos de enseñanza, y abordar cualquier preocupación o sugerencia que puedan tener.
• Gestión de Docentes de las sedes; contratación (tutores, coordinador de sede), seguimiento de asistencias, seguimiento de notas, etc.
• Gestionar la integración de la comunidad educativa, participando activamente en las reuniones convocadas por el Director de Carrera o las instancias correspondientes, y mantener en todo momento, una fluida comunicación entre docentes-estudiantes para fortalecer y mejorar la coordinación y eficiencia entre el cuerpo docente.
• Gestión de Base de Datos de los convenios de la Facultad de Ciencias de la Salud (Estatus, vigencia, información importante, detalle salida, inversión, etc.)
• Gestión de requisitos para los Estudiantes para externado e internado (SST, Uniformes, etc.).
• Realizar visitas presenciales de forma regular a las sedes docentes del externado e internado.
• Coordinar el proceso de preparación de los internos para el ENAM.
• Cumplir con requisitos declarados por el hospital (Carnet de identificacion, vacunas, examenes medico, EPPS, etc)
• Representar a la Facultad en eventos y reuniones académicas, presentando informes y propuestas, para mantener una presencia activa y fomentar la colaboración interinstitucional.
• Coordinar y supervisar con los Coordinadores de Sedes Hospitalarias, el cumplimiento de la docencia en campos clínicos; lograr la calidad de docencia en las sedes hospitalarias
• Gestión de Indicadores del Área.
• Desempeñar otras responsabilidades que le sean asignadas por su Jefe Directo y/0 Autoridades de la Facultad de Ciencias de la Salud

Requisitos

• Médico
• Experiencia mínima de 2 años en el sector salud, incluyendo gestión docente, coordinación académica y/o gestión administrativa.
• Conocimiento en gestión de contratos, gestión de personas y normativa en internado y prácticas en Ciencias de la Salud.
• Dominio del Inglés, nivel intermedio.
• Manejo de Microsoft Office, nivel intermedio.