Coordinador de Empleabiliad

Le Cordon Bleu Perú; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 45.000 - 78.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Le Cordon Bleu Perú busca un Coordinador de Empleabilidad para diseñar y coordinar el Plan de Empleabilidad, gestionar la bolsa de trabajo y establecer vínculos con empresas.

Entre sus funciones estará proponer y ejecutar actividades de mediación laboral, diseñar talleres, dar seguimiento a estudiantes y egresados, y generar informes de empleabilidad.

Formación

• Título universitario en Administración, Ingeniería Industrial o Psicología.
• Experiencia mínima de 3 años en instituciones educativas.
• Conocimiento de elaboración y gestión de convenios.
• Deseable cartera de empresas para convenios.
• Diplomado en habilidades gerenciales.
• Especialización en aprendizaje abierto, a distancia, innovación educativa, etc.
• Conocimiento de Microsoft Office a nivel intermedio.

Responsabilidades

• Diseñar y coordinar el Plan de Empleabilidad de la institución.
• Proponer e implementar actividades de mediación e inserción laboral y gestionar la bolsa de trabajo.
• Visitar empresas para seguimiento de prácticas de estudiantes y egresados.
• Gestionar y/o firmar convenios con empresas e instituciones para prácticas y empleos.
• Diseñar programas, talleres y charlas de Empleabilidad para estudiantes y egresados.
• Elaborar informes y estadísticas sobre la empleabilidad de estudiantes y egresados.
• Mantener vínculo entre egresados y la institución y actualizar su situación laboral.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Comunicación efectiva

Relaciones institucionales

Trabajo en equipo

Manejo de Microsoft Office

Educación

Administración de empresas

Ingeniería Industrial

Psicología

Diplomado en habilidades gerenciales

Descripción del empleo

Le Cordon Bleu, la Red Educativa líder en formar profesionales de excelencia en el mundo de la gastronomía y la hospitalidad está buscando integrar en su equipo a un(a) Coordinador de empleabilidad que debe cumplir con los siguientes criterios

Funciones

• Formular y proponer el Plan de Empleabilidad, así como proponer proyectos estratégicos identificados en el área en coordinación con la dirección académica,
• Proponer e implementar actividades de mediación e inserción laboral y gestión de la bolsa de trabajo.
• Visitar y/o contactar las empresas donde los estudiantes y/o egresados desarrollan prácticas o labores para dar seguimiento de las actividades definidas y recoger oportunidades de mejora o requerimientos respectivo al perfil.
• Coordinar campañas comunicacionales con el objetivo de posicionar el área
• Diseñar, definir e implementar, programas, talleres y charlas de Empleabilidad para los estudiantes y egresados.
• Elaboración de informes y estadísticas sobre la empleabilidad de estudiantes y egresados.
• Identificar oportunidades laborales para los estudiantes y egresados.
• Gestionar firma de convenios con empresas/instituciones para el desarrollo de prácticas preprofesionales, pasantía u oportunidades laborales.
• Garantizar la ejecución de las actividades del plan estratégico de seguimiento de egresados y graduados.
• Mantener y facilitar el vínculo entre los egresados y/o graduados y el instituto a través del seguimiento y los canales de comunicación, actualizando la información sobre su formación académica y su situación laboral.
• Formular el presupuesto del área en alineamiento con el Plan Estratégico.
• Implementar y mantener la bolsa de empleo para que las empresas ofrezcan sus ofertas de empleo y los alumnos y ex alumnos tengan acceso a ellas.
• Otras que disponga su jefe inmediato.

Requisitos

• Titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
• Experiencia de 3 años en puestos similares en Instituciones educativas (Institutos superiores y/o Universidades).
• Conocimiento en elaboración y gestión de convenios.
• Deseable contar con una cartera de empresas para contactos que faciliten los convenios.
• Diplomado en habilidades gerenciales.
• Especialización en áreas de aprendizaje abierto, a distancia, innovación educativa, etc.
• Conocimiento de Microsoft Office a nivel intermedio.

Fundado en París en 1895 y con más de 100 años de experiencia en la enseñanza de las artes culinarias y hospitalidad, en la actualidad Le Cordon Bleu tiene 40 escuelas en más de 20 países, con un promedio de 30 millones de alumnos en todo el mundo con más de 70 de nacionalidades lo que hace de Le Cordon Bleu tu pasaporte al mundo. En Perú La Red Educativa Le Cordon Bleu está conformado por 2 unidades de negocio principales, la Universidad Le Cordon Bleu con 4 carreras orientadas a la gestión, técnicas alimentarias y el turismo. El Instituto Le Cordon Bleu con 5 carreras profesionales enfocadas en servicio de la gastronomía, hotelería y bar. Le Cordon Bleu Perú los invita a ser parte de este mundo de experiencias y creatividad.