Coordinador (A) Relaciones Comunitarias (U.M. Pallca)

CIA. MINERA SANTA LUISA S.A.; Áncash; Presencial; PEN 90.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

EnCompañíaMineraSantaLuisa busca un Coordinador/a de Relaciones Comunitarias para ejecutar la estrategia de relacionamiento en el AIS de la Unidad Pallca, asegurando el cumplimiento de acuerdos y compromisos que contribuyan a la paz social y al desarrollo sostenible de las comunidades vecinas.

Las funciones incluyen gestionar diálogo, mapear riesgos, coordinar con autoridades y comunidades, y apoyar el Plan de Cierre de Minas y MEIA, manteniendo la seguridad y el cumplimiento ambiental.

Formación

• Título profesional en Ciencias Agrarias o afines y formación en relaciones comunitarias.
• Experiencia mínima de 5 años como coordinador/a de relaciones comunitarias o gestión social.
• Conocimiento del marco normativo de consulta previa.
• Disponibilidad para trabajo de campo y visitas frecuentes a comunidades altoandinas.
• Licencia de conducir A1 (deseable).

Responsabilidades

• Fomentar el relacionamiento efectivo con grupos de interés del AIS mediante diálogo permanente.
• Ejecutar planes y estrategias de Relacionamiento Comunitario con comunidades, ganaderos y autoridades locales.
• Gestionar riesgos sociales mediante identificación, prevención y resolución de conflictos.
• Monitorear y mapear riesgos de implicancia social.
• Cumplir compromisos sociales y atender solicitudes y reclamos.
• Participar en reuniones y espacios de diálogo con actores sociales y autoridades.
• Apoyar la gestión de compromisos del Plan de Cierre de Minas y MEIA.
• Cumplir disposiciones de seguridad y cuidado del medio ambiente.
• Actualizar SIG de Seguridad y Ambiental en Relaciones Comunitarias.
• Realizar funciones afines para la operatividad del área.

Conocimientos

Negociación

Comunicación efectiva

Empatía

Orientación a resultados

Gestión de conflictos

Educación

Ciencias Agrarias

Comunicación Social

Sociología

Antropología

Descripción del empleo

EnCompañíaMineraSantaLuisa, nos esforzamos por garantizar operaciones seguras y sostenibles, basadas en el diálogo y la confianza con nuestros grupos de interés. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Coordinador/a de Relaciones Comunitarias, responsable de ejecutar la estrategia de relacionamiento en el área de influencia social de la Unidad Pallca, asegurando el cumplimiento de acuerdos y compromisos que contribuyan a la paz social y al desarrollo sostenible de las comunidades vecinas.

Misión del puesto

Ejecutar las acciones de Relaciones Comunitarias en la zona de influencia social (AIS) de la UM Pallca, gestionando el diálogo permanente con los grupos de interés, asegurando el cumplimiento de los acuerdos, convenios y compromisos (IGAs) y apoyando los procesos administrativos del área, a fin de mantener la paz social, prevenir riesgos socioambientales y garantizar la continuidad operativa de la unidad minera.

Funciones clave

• Fomentar el relacionamiento efectivo con los grupos de interés del AIS mediante el diálogo permanente y la atención oportuna de reclamos, acuerdos y compromisos asumidos en reuniones o convenios.
• Implementar y ejecutar los planes y estrategias de Relacionamiento Comunitario para construir, fortalecer y mantener relaciones de confianza con los stakeholders (comuneros, ganaderos, autoridades locales) del área de influencia social.
• Gestionar los riesgos sociales mediante la identificación, prevención, mitigación y resolución de conflictos, evitando que afecten el desarrollo de las operaciones de la UM Pallca.
• Monitorear, mapear y analizar los riesgos de implicancia social que puedan afectar las actividades de la UM Pallca y de la Compañía, contribuyendo a la gestión temprana de conflictos.
• Monitorear el cumplimiento de compromisos sociales, brindar atención a solicitudes y reclamos de los stakeholders, y custodiar el archivo documentario del área.
• Participar en reuniones, asambleas y espacios de diálogo con actores sociales, autoridades locales y dirigentes comunales del área de influencia directa (AID) y AIS.
• Participar activamente en la gestión e implementación de compromisos y acciones del Plan de Cierre de Minas, Modificatorias de EIA (MEIA), Convenios Marco y Convenios de Servidumbre, coordinando con áreas internas y entidades externas.
• Cumplir estrictamente las disposiciones de seguridad y cuidado del medio ambiente de la Compañía, previniendo incidentes y accidentes dentro y fuera de la unidad minera.
• Apoyar en la actualización del SIG de Seguridad y Ambiental del área de Relaciones Comunitarias y emitir los reportes respectivos al área de Asuntos Ambientales.
• Realizar funciones afines o complementarias encomendadas por su jefe inmediato para asegurar la operatividad del área.

Perfil requerido

• Profesional titulado/a en Ciencias Agrarias (Zootecnia, Agronomía, Veterinaria, Agropecuaria), Comunicación Social, Sociología, Antropología o carreras afines.
• Estudios de especialización en Relaciones Comunitarias, Gestión de Conflictos Sociales, Gestión de Proyectos de Desarrollo Sostenible en medios rurales o afines (deseable).
• Mínimo 5 años de experiencia probada como coordinador/a de Relaciones Comunitarias, Gestión Social o puestos similares, preferentemente en empresas mineras o del sector extractivo.
• Marco normativo de consulta previa y estándares de relacionamiento comunitario.
• Metodologías de participación ciudadana, mapeo de actores y gestión de conflictos sociales.
• Gestión de proyectos de desarrollo sostenible en entornos rurales y comunidades altoandinas.
• Licencia de conducir A1 (deseable) para desplazamiento en zona de operación.
• Disponibilidad para trabajo en campo y en oficina, con frecuentes visitas a comunidades del área de influencia.
• Capacidad de negociación, comunicación efectiva, empatía, orientación a resultados y compromiso con la ética y la seguridad.

Conocimientos específicos

• Marco normativo de consulta previa y estándares de relacionamiento comunitario.
• Metodologías de participación ciudadana, mapeo de actores y gestión de conflictos sociales.
• Gestión de proyectos de desarrollo sostenible en entornos rurales y comunidades altoandinas.

Otros requisitos

• Licencia de conducir A1 (deseable) para desplazamiento en zona de operación.
• Disponibilidad para trabajo en campo y en oficina, con frecuentes visitas a comunidades del área de influencia.
• Capacidad de negociación, comunicación efectiva, empatía, orientación a resultados y compromiso con la ética y la seguridad.

EnCompañíaMineraSantaLuisa promovemos la igualdad de oportunidades y rechazamos toda forma de discriminación en nuestros procesos de selección.