Coordinador de Desarrollo Sostenible

LUMINA COPPER S.A.C.; Cajamarca; Presencial; PEN 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remuneración competitiva

Beneficios de ley

Oportunidades de desarrollo

Descripción de la vacante

Lumina Copper S.A.C. busca fortalecer alianzas estratégicas con instituciones y gobiernos locales para impulsar intervenciones de gestión social en el área de influencia del Proyecto El Galeno, Cajamarca, Peru, priorizando agua, educación, salud y desarrollo económico local dentro de un marco de desarrollo territorial sostenible.

La persona seleccionada identificará proyectos críticos, evaluará carteras de gobiernos e instituciones y coordinará con comunidades y áreas del proyecto para mitigar

Formación

• Título universitario en Sociología, Antropología, Ciencias Políticas, Ciencias Sociales (Agronomía, zootecnia, educación, recursos hídricos, salud), Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Especialización deseable en Gestión de Proyectos sostenibles, Desarrollo Territorial o Gestión de Conflictos.
• Manejo de indicadores y bases de datos.

Responsabilidades

• Identificar proyectos críticos que requieren intervención del gobierno local.
• Identificar proyectos de desarrollo sustentable en el ámbito de influencia.
• Implementar alianzas estratégicas con instituciones públicas y privadas para mejorar la gestión social.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Relaciones comunitarias

Análisis de stakeholders

Inducción de riesgo social

Educación

Sociología

Antropología

Ciencias Políticas

Ingeniería Industrial

Herramientas

MS Office

Power BI

Descripción del empleo

Lumina Copper es la empresa responsable del desarrollo del Proyecto El Galeno, un proyecto cuprífero ubicado en la región Cajamarca, Perú. Desarrollamos nuestro trabajo con una visión de largo plazo, priorizando el cuidado del medio ambiente, la seguridad, el relacionamiento respetuoso con las comunidades y autoridades de nuestro entorno. Contamos con el respaldo de China Minmetals Corporation y Jiangxi Copper Corporation, compañías globales con amplia experiencia en la industria minera y de metales.

Propósito del Rol

Implementar alianzas estratégicas con instituciones y gobiernos locales, tomando como base la inversión social del área de Gestión Social ?incluyendo compromisos pendientes, proyectos de mitigación e iniciativas de inversión social?, con el propósito de impulsar intervenciones articuladas que contribuyan a mejorar la gestión de los recursos hídricos, la educación, la salud y el desarrollo económico local.Estas alianzas deberán promover un enfoque de desarrollo territorial sostenible, generando sinergias entre los actores públicos, privados y comunitarios, optimizando los recursos disponibles y contribuyendo a mejorar las condiciones de vida y las oportunidades de desarrollo de las poblaciones del área de influencia.

Responsabilidades

• Identificar proyectos críticos que requieren la intervención urgente del gobierno local para gestionar y/o atraer al estado para su atención.
• Identificar proyectos de desarrollo sustentable en el ámbito de influencia directa e indirecta, evaluar la cartera de proyectos de los gobiernos e instituciones locales y analizar la viabilidad de implementar acciones que sumen esfuerzos para contribuir al desarrollo local.
• Implementar alianzas estratégicas con instituciones públicas y privadas para mejorar la gestión del agua, educación, salud y desarrollo económico en el ámbito de influencia directa e indirecta del proyecto El Galeno.
• Monitorear, supervisar y emitir informes con indicadores de avance sobre la implementación de proyectos de desarrollo sustentable en alianza con instituciones locales.
• Contribuir iniciativas que contribuyan a desarrolla mayor inversión de los gobiernos locales en el ámbito de influencia directa del proyecto El Galeno.
• Coordinar con el Supervisor de Gestión Social y las demás áreas del proyecto la implementación de planes de acción para la mitigación de riesgos sociales identificados.
• Participar en la elaboración y seguimiento de estrategias de relacionamiento con comunidades y grupos de interés desde un enfoque preventivo.
• Contribuir al cumplimiento de los compromisos sociales cuya ejecución tenga impacto en la mitigación de riesgos sociales.
• Promover el cumplimiento de los estándares corporativos de Seguridad, Derechos Humanos, Ética Empresarial y Gestión Social durante el desarrollo de sus funciones

Requisitos

• Titulado en Sociología, Antropología, Ciencias Políticas, Ciencias Sociales (Agronomía, zootecnia, educación, recursos hídricos, salud), Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Especialización deseable en Gestión de Proyectos sostenibles en alianza estratégicas, Desarrollo Territorial, Gestión de Riesgos Sociales, Gestión de Conflictos y/o Relaciones Comunitarias.
• Post Grado deseable en Desarrollo Sostenible, Gestión Social, Gestión de Proyectos y/o Relaciones Comunitarias.
• Sólidos conocimientos en:
• Gestión de proyectos de desarrollo sustentable y/o desarrollo territorial en el ámbito de operaciones mineras.
• Supervisión de proyectos de desarrollo social en contexto político y social minero.
• Análisis de actores y grupos de interés (stakeholder mapping).
• Gestión de conflictos sociales.
• Elaboración de matrices de riesgos.
• Relaciones comunitarias.
• Derechos Humanos y Principios Voluntarios de Seguridad y Derechos Humanos.
• Elaboración de indicadores e informes ejecutivos.
• MS Office (intermedio-avanzado).
• Power BI (deseable).
• Manejo de indicadores y bases de datos.
• Inglés intermedio.
• Licencia de conducir AI con 02 años de antigüedad (indispensable).
• Manejo de Sistemas Integrados de Gestión.
• Disponibilidad para laborar en horario de 05x02 en Cajamarca.

Beneficios

• * Remuneración competitiva
• * Beneficios de ley
• * Oportunidades de desarrollo profesional
• * EPS Seguro