Coordinador/A Prestacional - Proyectos de Salud E Infraestructura

MARISOL ZEVALLOS PSICOLOGIA Y MANAGEMENT E.I.R.L.; Jesús María; Sur place; PEN 207 000 - 310 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ingreso a planilla con beneficios de 5

Proyecto de alto impacto en el sector‑

Résumé du poste

Totem busca un Coordinador/a Prestacional para articular necesidades asistenciales y operativas del personal clínico con los equipos de arquitectura, instalaciones y equipamiento.

La misión es garantizar que el diseño y la puesta en marcha respondan al modelo de atención previsto, recogiendo requerimientos y traduciendolos en criterios verificables.

Qualifications

• Conocimientos de normativas de servicios de salud y flujos asistenciales.
• Capacidad para coordinar entre áreas clínicas e instalaciones.
• Habilidad para traducir requerimientos en criterios técnicos verificados.

Responsabilités

• Recoger y validar requerimientos funcionales y operativos de áreas asistenciales.
• Coordinar con usuarios clínicos la revisión de ambientes, flujos y capacidades.
• Traducir necesidades prestacionales en criterios técnicos para Arquitectura e Instalaciones.
• Participar en revisión de planos, layouts y propuestas de operación hospitalaria.
• Identificar brechas entre diseño y modelo de atención y proponer soluciones.
• Apoyar la puesta en marcha, pruebas de flujos y transición operativa.
• Elaborar reportes, acuerdos y alertas sobre riesgos funcionales.

Connaissances

Visión integral del servicio de salud

Resolución de problemas

Habilidades de comunicación

Formation

Título profesional en Medicina u otras carreras de la salud

Gestión de Servicios de Salud (especialización)

Description du poste

Empresa: TOTEM

Ubicación: Lima, Perú

Jornada: Tiempo completo

Modalidad: Presencial

Descripción del empleo

Buscamos un/a Coordinador/a Prestacional para sumarse al equipo de gestión y desarrollo de proyectos de salud. Su misión principal será articular las necesidades asistenciales y operativas del personal clínico con los equipos de arquitectura, instalaciones y equipamiento, garantizando que el diseño y la puesta en marcha respondan al modelo de atención previsto.

Funciones principales:

• Recoger, ordenar y validar requerimientos funcionales y operativos de las áreas asistenciales.


• Coordinar con usuarios clínicos la revisión de ambientes, flujos, capacidades y relaciones funcionales.


• Traducir las necesidades prestacionales en criterios técnicos verificables para arquitectura, instalaciones y equipamiento.


• Participar en la revisión de planos, layouts, matrices funcionales y propuestas de operación hospitalaria.


• Identificar brechas entre el diseño y el modelo de atención, proponiendo alternativas de solución.


• Apoyar la preparación para la puesta en marcha, pruebas de flujos y transición operativa.


• Elaborar reportes, acuerdos y alertas sobre posibles riesgos funcionales o asistenciales.

Requisitos:

• Formación: Profesional titulado/a y colegiado/a en Medicina, Enfermería u otras carreras de la salud afines.


• Especialización: Deseable formación complementaria en Gestión de Servicios de Salud, Administración Hospitalaria o Gestión de Proyectos.


• Experiencia general: Mínimo 5 años de experiencia profesional general.


• Experiencia específica: Mínimo 3 años en gestión, coordinación u operación de establecimientos de salud.


• Experiencia deseable participando en proyectos de infraestructura, ampliación, implementación o puesta en marcha de servicios de salud.


• Conocimientos técnicos: Normativa aplicable a servicios de salud, flujos asistenciales, layout hospitalario y gestión de requerimientos.

Competencias clave:

• Visión integral del servicio de salud y orientación al usuario.


• Alta capacidad de negociación, articulación y resolución de problemas.


• Excelentes habilidades de comunicación con públicos técnicos y equipos clínicos.

Beneficios:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.


• Oportunidad de participar en un proyecto de alto impacto en el sector salud.