Coordinador/A de Ventas Sell Out - Automotriz

Erom Consulting; San Isidro; On-site; PEN 36,000 - 60,000; Full time

Job summary

Erom Consulting en Lima,Perú busca un líder comercial para optimizar la experiencia en POS y aumentar el Sell-Out. El rol implica gestionar campañas BTL, supervisar al equipo de ventas y asegurar la visibilidad de la marca en tienda.

Se requieren estudios en Administración o Marketing y al menos 2 años dirigiendo equipos. Se valoran conocimientos en CRM, Excel y negociación para impulsar resultados y capacitación continua.

Qualifications

• Estudios en Administración, Marketing o carreras afines.
• Mínimo 2 años supervisando y capacitando equipos de ventas.
• Conocimientos clave: Manejo de CRM e indicadores de gestión, Excel intermedio, administración de prospectos y créditos vehiculares/de consumo.
• Liderazgo, organización, orientación a resultados y negociación.

Responsibilities

• Auditar y dar seguimiento al protocolo de atención y experiencia del cliente en POS.
• Planificar y ejecutar campañas BTL, activaciones y promociones para generar tráfico.
• Gestionar material de Merchandising y visibilidad de marca.
• Diseñar e implementar concursos de ventas, capacitaciones y talleres para el equipo comercial.
• Dar seguimiento al embudo de prospectos y tasas de conversión.

Skills

Liderazgo

Capacitación de equipos

Negociación

Gestión de ventas

CRM

Education

Administración/Marketing

Tools

CRM

Excel

Gestión de prospectos

Job description

En el sector Automotriz, estamos expandiendo nuestro equipo comercial y buscamos un talento con pasión por los resultados, la gestión en punto de venta y el liderazgo de equipos de ventas.¿Cuál es tu misión?Incrementar el Sell-Out en los puntos de venta (POS) optimizando la experiencia del cliente (brandeo, material POP, exhibiciones) y capacitando/guiando a la fuerza de ventas.

Principales Responsabilidades:

• Auditar y dar seguimiento al protocolo de atención y experiencia del cliente en POS.
• Planificar y ejecutar campañas BTL, activaciones y promociones para generar tráfico.
• Gestionar material de Merchandising y visibilidad de marca.
• Diseñar e implementar concursos de ventas, capacitaciones y talleres para el equipo comercial.
• Dar seguimiento al embudo de prospectos y tasas de conversión.

Requisitos principales:

• Estudios en Administración, Marketing o carreras afines.
• Mínimo 2 años supervisando y capacitando equipos/vendedores.
• Conocimientos claves: Manejo de CRM e indicadores de gestión, Excel intermedio, administración de prospectos y créditos vehiculares/de consumo.
• Liderazgo, organización, orientación a resultados y negociación.