Coordinador(a) de Gestión de Personal

Minera Las Bambas; Apurímac; On-site; PEN 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Minera Las Bambas busca un profesional de Recursos Humanos para gestionar y supervisar integralmente el trabajo de los colaboradores, asegurando cumplimiento normativo y eficiencia operativa.

Se requiere Bachiller o Titulado en Contabilidad, Administración o Ingeniería Industrial, con al menos 6 años de experiencia y manejo de SAP HR (HCM) y MS Office. Inglés básico y capacidad de trabajar en un ambiente de planta minera.

Qualifications

• Conocimientos en legislación laboral y nómina.
• Gestión de personal y administración de RR. HH.
• Uso de SAP HR (HCM) y MS Office a nivel intermedio.
• Capacidad de reportar y entregar información a entidades.

Responsibilities

• Consolidar tareas diarias de cada área para Centro de Servicios Compartidos y reportar incidencias de permisos, vacaciones y ceses para nómina.
• Monitorear y actualizar el legajo de colaboradores (boletas, sanciones, licencias, memorando) en plataformas.
• Ejecutar y supervisar desvinculaciones conforme a Ley y normativa de Minera Las Bambas.
• Brindar información requerida por autoridades y entidades fiscalizadoras (MINTRA, SUNAFIL, auditoría).
• Atender dudas y consultas de colaboradores.
• Brindar soporte en actividades estratégicas y de contingencia del área.

Skills

MS Office

SAP HCM

Inglés básico

Education

Bachiller o Titulado en Contabilidad, Administración o Ingeniería Industrial

Tools

SAP HR (HCM)

Job description

En Las Bambas nos ocupamos por tener una cultura diversa e inclusiva, promoviendo un ambiente seguro en el que todas las personas, sin distinción, se sientan respetadas, valoradas y capaces de generar valor a la compañía desde su rol. Para conocer más acerca de nosotros y nuestra cultura, visita nuestra página web: https://www.lasbambas.com/es

Gestionar y supervisar de forma integral el trabajo de los colaboradores de Minera Las Bambas en todos los procesos de gestión de personal de acuerdo a los estándares de Minera Las Bambas y la Normativa Legal Vigente, con la finalidad de mantener la eficiencia operativa y el bienestar de los trabajadores.

• Consolidar tareas diarias de cada área para enviar al Centro de Servicios Compartidos y reportar las incidencias (permisos, vacaciones y ceses) para la nómina mensual.
• Monitorear y actualizar el legajo de los colaboradores (boletas, sanciones disciplinarias, licencias, memorando) mediante el uso de plataformas digitales.
• Ejecutar y supervisar el proceso de desvinculación de trabajadores, todo ello de acuerdo con los procedimientos establecidos según Ley y Minera Las Bambas.
• Brindar información requerida por las autoridades y/o entidades fiscalizadoras como MINTRA, SUNAFIL u organismos de auditoría interna o externa.
• Atender y absolver las dudas y/o consultas de los colaboradores.
• Ejecutar tareas de soporte en todas las actividades estratégicas y de contingencia, pertinentes al área.
• Bachiller o Titulado en Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Especialización deseable en Compensaciones, Legislación Laboral, Relaciones Laborales, Administración de Personal.
• Mínimo 6 años de experiencia en funciones y/o posiciones similares.
• Manejo de MS Office a nivel Intermedio (tablas dinámicas).
• Manejo de SAP Modulo de Gestión de Personal (HCM).
• Dominio del idioma inglés a nivel básico.
• Sistemas Integrados de Gestión.
• Conocimientos:
  • Legislación Laboral (Productividad laboral 728, gratificación, CTS).
  • Gestión de planillas.
  • KPI´s de Recursos Humanos.
  • Administración de Personal.