CONSULTOR SAP HCM NOMINA SENIOR

NTT DATA Europe & Latam; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 120.000 - 190.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

EPS y Seguro Oncológico 100%

Tarjeta de Alimentación PLUXEE

Días libres adicionales

Capacitaciones y Certificaciones

Descripción de la vacante

NTT DATA, la empresa líder en servicios TI, busca un experto SAP HCM Nómina para liderar implementaciones E2E y asegurar procesos de nómina cumpliendo la normativa laboral peruana. Serás responsable desde definición funcional hasta go-live y soporte post-implementación, trabajando con equipos multidisciplinarios y stakeholders globales.

Se requiere más de 7 años de experiencia en SAP HCM Nómina, experiencia en al menos 5 proyectos E2E y habilidades de liderazgo.

Formación

• Más de 7 años de experiencia en SAP HCM Nómina.
• Experiencia en al menos 5 proyectos E2E (ideal Greenfield).
• Conocimiento de reglas y esquemas de nómina.
• Procesos End-to-End de Payroll y migraciones.
• Gestión de stakeholders y liderazgo.
• Conocimiento de la normativa laboral peruana.
• Trabajo colaborativo con equipos globales.

Responsabilidades

• Ejecutar implementaciones SAP HCM Nómina E2E (End-to-End).
• Diseñar la arquitectura funcional y técnica de soluciones Payroll.
• Configurar y optimizar Employee Central Payroll.
• Diseñar, ajustar y optimizar reglas y esquemas de nómina.
• Gestión de migraciones y mejoras de procesos.
• Alinear requerimientos de negocio con soluciones tecnológicas.
• Trabajar con stakeholders estratégicos y equipos multidisciplinarios.
• Asegurar cumplimiento de normativa laboral y procesos payroll del país.

Conocimientos

SAP HCM Nómina

Liderazgo

Gestión de stakeholders

Conocimiento de normativa laboral peru

Consultoría estratégica

Experiencia E2E en Payroll

Descripción del empleo

Experto/a SAP HCM Nómina

Somos NTT DATA, la empresa de servicios TI más grande del mundo, contamos con más de 140.000 profesionales y operamos en más de 50 países. Brindamos soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas y outsourcing.

Estas a un paso de ser un Digital Lover, te invitamos a ser parte de nuestra empresa.

¿Te apasiona liderar implementaciones SAP Nominal de alto impacto y convertir procesos complejos en soluciones eficientes?

Tu misión

Serás responsable de ejecutar proyectos SAP HCM Nómina desde la definición funcional y técnica hasta el go-live y soporte post implementación.

Responsabilidades

• Ejecutar implementaciones SAP HCM Nómina E2E (End-to-End)
• Diseñar la arquitectura funcional y técnica de soluciones Payroll
• Configurar y optimizar Employee Central Payroll
• Diseñar, ajustar y optimizar reglas y esquemas de nómina
• Gestionar migraciones y mejoras de procesos
• Alinear requerimientos de negocio con soluciones tecnológicas
• Trabajar con stakeholders estratégicos y equipos multidisciplinarios
• Asegurar cumplimiento de normativa laboral y procesos payroll del país

Requisitos

• +7 años de experiencia en SAP HCM Nómina
• Experiencia implementando al menos 5 proyectos E2E (ideal Greenfield)
• Reglas y esquemas de nómina
• Procesos End-to-End de Payroll
• Migraciones de nómina
• Gestión de stakeholders
• Conocimiento sólido de normativa legal laboral del país
• Liderazgo y comunicación efectiva
• Mentalidad consultiva y estratégica
• Capacidad analítica y resolución de problemas
• Trabajo colaborativo con equipos globales

Beneficios

• Contrato indefinido bajo planilla desde el primer día.
• EPS y Seguro Oncológico cubierto al 100%
• Tarjeta de Alimentación PLUXEE.
• Día libres adicionales a vacaciones.
• Inmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado TI.
• Oportunidad de trabajar en proyectos de clientes de gran envergadura locales e internacionales.
• Capacitaciones y Certificaciones.

NTT DATA es un entorno inclusivo donde cada voz es escuchada y cada historia es valorada. Por eso, nuestro proceso de selección y reclutamiento se enfoca en identificar el talento sin distinción o sesgos relacionados con género, sexo, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características personales