Consultor de Fraude (Banca)

Minsait; San Isidro; Híbrido; PEN 50.000 - 80.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modelo híbrido

EPS al 100%

Seguro de Vida

TherapySide

Descuentos educativos

Descripción de la vacante

MBC busca un/a Consultor de Fraude para el sector bancario en Lima, con modalidad híbrida. Analizará procesos, rediseñará controles y generará impacto real en el negocio.

Se valoran 2 años en banca, 1 año en fraude y experiencia en medios de pago. Requiere dominio de SQL y Excel dentro de Microsoft Office; residencia en Lima.

Te acompañarán managers y líderes, con plan de carrera y oportunidades de liderazgo.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en el sector bancario.
• Al menos 1 año de experiencia en áreas de prevención o gestión de fraude dentro de entidades financieras.
• Se valorará experiencia de 2 años o más en medios de pago (tarjetas, transferencias, billeteras digitales u otros productos de pago).
• Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
• Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Conocimientos de SQL, con capacidad para realizar consultas básicas y comprender requerimientos relacionados con extracción y análisis de datos.
• Residir en Lima (Modelo de trabajo híbrido).

Conocimientos

SQL

Microsoft Office

Excel

Análisis de datos

Prevención de fraude

Educación

Bachiller en administración de empresas

Ingeniería industrial

Administración financiera

Afines

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

En MBC estamos buscando un/a Consultor de Fraude para el sector bancario para nuestro equipo en Lima (modelo híbrido).

Si te motiva analizar, rediseñar y generar impacto real en el negocio esta oportunidad es para ti.

¿Qué buscamos en ti para crecer juntos?

Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer.

Estos son los requisitos clave:

Formación:

• Bachiller o Titulado en administración de empresas, ingeniería industrial, administración financiera o afines

Experiencia:

• Experiencia mínima de 2 años en el sector bancario.
• Contar con al menos 1 año de experiencia en áreas de prevención o gestión de fraude dentro de entidades financieras.
• Se valorará experiencia de 2 años o más en medios de pago (tarjetas, transferencias, billeteras digitales u otros productos de pago).
• Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
• Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Conocimientos de SQL, con capacidad para realizar consultas básicas y comprender requerimientos relacionados con extracción y análisis de datos.
• Residir en Lima (Modelo de trabajo híbrido)

Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella

• Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes.
• Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo.
• Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo.
• Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio.
• Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género.
• Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia.
• Trabajarás con clientes líderes del sector bancario en proyectos estratégicos.

Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti

Crece, aprende y lidera

• Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño.
• Formación en skills de consultoría, soft skills, skills digitales y certificaciones.
• Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales.
• Mentoring personalizado para maximizar tu potencial.
• Exposición a clientes del IBEX 35.

Beneficios que marcan la diferencia

• Modelo de trabajo híbrido.
• Descuentos en instituciones educativas
• EPS al 100%
• Seguro de Vida
• Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar

Una cultura que te impulsa

• Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave.
• Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas.
• Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales.

¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?

Únete a MBC y haz historia.

MBC, the place to be.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.