Consultor(a) de Reclutamiento y Selección

CONFIDENCIAL; Miraflores; On-site; PEN 39,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso a planilla desde el primer día

Oportunidad de crecimiento profesional

Posibilidad de línea de carrera

Job summary

CONFIDENCIAL, sede en Miraflores, Lima, busca un consultor de selección para gestionar procesos de principio a fin. Trabajo presencial de lunes a viernes, con horario administrativo, enfocado en clientes y búsqueda de talento.

Se valorará experiencia en reclutamiento, hunting y manejo de fuentes de reclutamiento como LinkedIn. Ofrecemos oportunidad de desarrollo profesional y un inicio en planilla, con condiciones competitivas.

Qualifications

• Bachiller o titulado en Psicología, Administración, RRHH.
• Experiencia mínima de 2 años en consultoras de RRHH gestionando reclutamiento y selección.
• Experiencia en gestión integral de procesos de selección para diversos perfiles y sectores.
• Manejo de entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
• Experiencia en estrategias de reclutamiento, hunting y búsqueda directa de talento.
• Manejo de bolsas laborales, LinkedIn y diferentes fuentes de reclutamiento.
• Habilidades de comunicación, organización, planificación y orientación al cliente.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Miraflores, Lima.
• Disponibilidad para laborar de lunes a viernes en horario administrativo.

Responsibilities

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, de acuerdo con los requerimientos de los clientes.
• Realizar levantamiento de perfiles y coordinación de requerimientos con clientes.
• Ejecutar estrategias de búsqueda, hunting y atracción de talento mediante diferentes fuentes de reclutamiento.
• Realizar filtros curriculares, entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
• Elaborar y presentar ternas y shortlists de candidatos a los clientes.
• Coordinar entrevistas y realizar seguimiento a los candidatos durante las distintas etapas del proceso.
• Mantener actualizados los reportes de gestión e indicadores de selección.
• Asegurar el cumplimiento de los tiempos de cobertura y estándares de calidad establecidos.

Skills

Gestión de reclutamiento

Hunting y búsqueda de talento

Entrevistas por competencias

Orientación al cliente

Education

Bachiller o titulado en Psicología, Administración, RRHH

Tools

LinkedIn

Bolsas de empleo

Job description

Importante consultora de RRHH se encuentra en búsqueda de un(a) Consultor(a) de Selección PERMS, para integrarse a su equipo de trabajo en Miraflores, Lima. Buscamos profesionales con experiencia en consultoría de recursos humanos, orientación al cliente y capacidad para gestionar procesos de selección de principio a fin, con interés en desarrollarse y crecer profesionalmente. Jornada laboral de lunes a viernes, presencial en horario administrativo. Ubicación: Miraflores

FUNCIONES

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, de acuerdo con los requerimientos de los clientes.
• Realizar levantamiento de perfiles y coordinación de requerimientos con clientes.
• Ejecutar estrategias de búsqueda, hunting y atracción de talento mediante diferentes fuentes de reclutamiento.
• Realizar filtros curriculares, entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
• Elaborar y presentar ternas y shortlists de candidatos a los clientes.
• Coordinar entrevistas y realizar seguimiento a los candidatos durante las distintas etapas del proceso.
• Mantener actualizados los reportes de gestión e indicadores de selección.
• Asegurar el cumplimiento de los tiempos de cobertura y estándares de calidad establecidos.

REQUISITOS

• Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en consultoras de recursos humanos, gestionando procesos de reclutamiento y selección.
• Experiencia en gestión integral de procesos de selección para diversos perfiles y sectores.
• Manejo de entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
• Experiencia en estrategias de reclutamiento, hunting y búsqueda directa de talento.
• Manejo de bolsas laborales, LinkedIn y diferentes fuentes de reclutamiento.
• Habilidades de comunicación, organización, planificación y orientación al cliente.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Miraflores, Lima.
• Disponibilidad para laborar de lunes a viernes en horario administrativo.

BENEFICIOS

• Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Posibilidad de línea de carrera.