Asistente / Analista de Selección / Miraflores

CONFIDENCIAL; Miraflores; On-site; PEN 48,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso a planilla desde el primer día

Jornada laboral de lunes a viernes

Oportunidad de crecimiento profesional

Línea de carrera

Equipo de trabajo dinámico

Job summary

CONFIDENCIAL en Miraflores, Lima, busca un Consultor(a) de Selección para gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin, con foco en el cliente y la calidad de los resultados. La posición requiere experiencia en RR.HH.

y capacidad para coordinar requerimientos con clientes en un entorno dinámico. El perfil debe incluir experiencia en entrevistas por competencias, estrategias de búsqueda y manejo de diversas fuentes de reclutamiento.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en consultoras de RR.HH. gestionando reclutamiento y selección.
• Gestión integral de procesos de selección para diversos perfiles y sectores.
• Experiencia en entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
• Experiencia en estrategias de reclutamiento y búsqueda de talento.
• Manejo de bolsas laborales y fuentes de reclutamiento.

Responsibilities

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, conforme a requerimientos.
• Levantar perfiles y coordinar requerimientos con clientes.
• Ejecutar estrategias de búsqueda y hunting para captar talento.
• Realizar filtrado curricular y entrevistas por competencias.
• Elaborar y presentar ternas y shortlists a los clientes.
• Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos durante las etapas.

Skills

Entrevistas por competencias

Gestión de reclutamiento

Orientación al cliente

Trabajo en equipo

Education

Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines

Tools

LinkedIn

Bolsas de empleo

Job description

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un(a) Consultor(a) de Selección PERMS, para integrarse a su equipo de trabajo en Miraflores, Lima. Buscamos profesionales con experiencia en consultoría de recursos humanos, orientación al cliente y capacidad para gestionar procesos de selección de principio a fin, con interés en desarrollarse y crecer profesionalmente.

FUNCIONES

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, de acuerdo con los requerimientos de los clientes.
• Realizar levantamiento de perfiles y coordinación de requerimientos con clientes.
• Ejecutar estrategias de búsqueda, hunting y atracción de talento mediante diferentes fuentes de reclutamiento.
• Realizar filtros curriculares, entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
• Elaborar y presentar ternas y shortlists de candidatos a los clientes.
• Coordinar entrevistas y realizar seguimiento a los candidatos durante las distintas etapas del proceso.
• Mantener actualizados los reportes de gestión e indicadores de selección.
• Asegurar el cumplimiento de los tiempos de cobertura y estándares de calidad establecidos.

REQUISITOS

• Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en consultoras de recursos humanos, gestionando procesos de reclutamiento y selección.
• Experiencia en gestión integral de procesos de selección para diversos perfiles y sectores.
• Manejo de entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
• Experiencia en estrategias de reclutamiento, hunting y búsqueda directa de talento.
• Manejo de bolsas laborales, LinkedIn y diferentes fuentes de reclutamiento.
• Habilidades de comunicación, organización, planificación y orientación al cliente.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Miraflores, Lima.
• Disponibilidad para laborar de lunes a viernes en horario administrativo.

BENEFICIOS

• Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
• Jornada laboral de lunes a viernes, en horario administrativo.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Posibilidad de línea de carrera.
• Integración a un equipo de trabajo dinámico y colaborativo.