Construction, Lead

Ausenco

Lima Metropolitana

Presencial

PEN 302.000 - 503.000

Jornada completa

Hace 6 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Licencia parental remunerada
Eventos corporativos
Modelo de trabajo híbrido

Descripción de la vacante

Ausenco busca un Construction Lead para su unidad de Project Execution en Lima. El rol define la estrategia de ejecución, gestiona PEP y gobernanza, y coordina con ingeniería, procura, construcción y HSEC para asegurar entregables de alta calidad.

Se requiere más de 15 años en proyectos mineros o infraestructuras pesadas, con experiencia en EPC/EPCM. Se ofrece oportunidad de liderar equipos globales y trabajar en un entorno internacional.

Formación

  • Más de 15 años de experiencia profesional; al menos 7 años en construcción de proyectos mineros, industriales o de infraestructura pesada.
  • Ingeniero titulado y colegiado en disciplina afín.
  • Conocimientos técnicos: FEL, ingeniería, procura, construcción, precomisionamiento, comisionamiento, puesta en marcha y cierre.
  • Planificación y control: WBS, cronogramas L1–L4, CAPEX, forecast, productividad, ganancia de valor.

Responsabilidades

  • Definir y mantener la estrategia de ejecución, el PEP, la gobernanza, la organización, la matriz RACI y los criterios de toma de decisiones.
  • Dirigir la planificación FEL/EPCM, estableciendo hitos, readiness gates, prioridades y entregables críticos.
  • Asegurar la constructabilidad, operabilidad y mantenibilidad de las soluciones, promoviendo revisiones de diseño y cierre de observaciones.
  • Gestionar alcance, cronograma, costos, riesgos, cambios y contingencias, impulsando acciones correctivas oportunas.
  • Dirigir la estrategia de contratación y ejecución, evaluando paquetes de trabajo y capacidad de contratistas.
  • Coordinar con el cliente, stakeholders y equipos regionales, gestionando acuerdos e interfaces críticas.

Conocimientos

Liderazgo de equipos
Gestión de proyectos
Planificación FEL/EPCM
Gestión de riesgos
Coordinación con clientes
HSEC y Calidad

Educación

Ingeniero titulado y colegiado

Herramientas

BIM 4D/5D
Lean Construction

Descripción del empleo

Ausenco es una empresa de rápido crecimiento y grandes ideas. Redefinimos lo que es posible en algunos de los proyectos más complejos y entornos más difíciles del mundo. Entregamos soluciones innovadoras a través de estudios de consultoría de alto valor agregado; ejecución de proyectos; operación de activos y optimización de mantenimiento. Desde 21 oficinas en 9 países, con proyectos en más de 80 ubicaciones en todo el mundo, creamos resultados sostenibles para nuestra gente, clientes y comunidades.

Nuestro equipo en Perú está creciendo, actualmente nos encontramos reclutando un Construction, Lead para unirse a nuestra línea de negocios de Project Execution en la oficina de Lima.

Acerca Del Rol
  • Definir y mantener la estrategia de ejecución, el PEP, la gobernanza, la organización, la matriz RACI y los criterios de toma de decisiones.
  • Integrar Ingeniería, Procura, Construcción, HSEC, Calidad, Controles de Proyecto, Contratos, Precomisionamiento y Operaciones.
  • Liderar la planificación por fases FEL/EPCM, estableciendo hitos, readiness gates, prioridades, secuencias, interfaces y entregables críticos.
  • Asegurar la constructabilidad, operabilidad y mantenibilidad de las soluciones, promoviendo revisiones de diseño, talleres y cierre oportuno de observaciones.
  • Gestionar alcance, cronograma, costos, riesgos, oportunidades, cambios, desviaciones y contingencias, impulsando acciones correctivas oportunas.
  • Dirigir la estrategia de contratación y ejecución, evaluando paquetes de trabajo, capacidad de contratistas, productividad, logística y restricciones de campo.
  • Coordinar con el cliente, stakeholders, contratistas y equipos regionales, gestionando acuerdos, escalamiento y resolución de interfaces críticas.
  • Supervisar el desempeño del equipo, asignar prioridades, desarrollar capacidades y asegurar estándares consistentes de calidad y reportabilidad.
  • Promover lecciones aprendidas, mejora continua, innovación y captura de beneficios en seguridad, plazo, costo y productividad.
  • Implementar AWP y Workface Planning, asegurando CWP/IWP liberados, restricciones cerradas y readiness.
  • Coordinar inspecciones, QA/QC, punch lists, mechanical completion, dossiers y transferencia progresiva de sistemas.
  • Gestionar riesgos, interfaces, cambios y desviaciones, comunicando oportunamente decisiones y acciones al proyecto y al cliente.
Acerca De Ti
  • Mas de 15 años de experiencia profesional; al menos 7 años en construcción de proyectos mineros, industriales o de infraestructura pesada. Experiencia previa en consultoría de ingeniería o servicios profesionales relacionados con servicios
  • Ingeniero titulado y colegiado, Mecánico, Mecánico Eléctrico, Electricista o afín.
  • Deseable especialización en gestión de construcción, seguridad, contratos y planificación.
  • Conocimientos técnicos requeridos:
    • Gestión integral del ciclo de vida del proyecto: FEL, ingeniería, procura, construcción, precomisionamiento, comisionamiento, puesta en marcha y cierre.
    • Planificación y control de proyectos: alcance, WBS, cronogramas L1–L4, CAPEX, forecast, productividad, valor ganado y gestión de desviaciones.
    • Estrategias de ejecución y contratación EPC/EPCM; administración contractual, gestión de cambios, claims, interfaces y stakeholders.
    • Constructabilidad, AWP, Workface Planning, secuenciamiento, readiness, logística, obras temporales y transferencia de sistemas.
    • Gestión de riesgos, oportunidades, HSEC, calidad, permisos, sostenibilidad y continuidad operacional en entornos greenfield y brownfield.
    • Conocimiento de PMI, CII, AACE, FEL, Lean Construction, BIM 4D/5D y normativa aplicable al proyecto y al cliente.
    • Métodos constructivos multidisciplinarios: tierras, concreto, estructuras, montaje mecánico, piping, electricidad, instrumentación y obras temporales.
    • Planificación y control: WBS, cronogramas L3–L4, lookaheads, metrados, curvas S, productividad, forecast y costos.
¿Por qué Ausenco?

Apoyamos El Crecimiento Individual y Nuestro Objetivo Es Permitirte Trabajar De Una Manera Que Aproveche Tus Fortalezas y Cubra Tus Necesidades. Conoce La Propuesta De Valor Ausenco

  • Compensación y Beneficios: Más allá de un paquete de remuneración competitivo, podrás acceder a nuestro modelo de trabajo híbrido, que te permite equilibrar los días de oficina con el trabajo desde casa (PARA ROLES DE TERRENO O 100% PRESENCIAL SE DEBE ELIMINAR LA OPCIÓN DE MODELO HÍBRIDO). Disfruta de los beneficios de nuestras políticas de licencia incluida la licencia parental remunerada, y participa de eventos corporativos y celebraciones de fechas importantes en un ambiente de trabajo positivo y entretenido.
  • Crecimiento y Desarrollo: Recibe apoyo continuo en tu desarrollo personal y profesional con capacitación técnica, programas de tutoría y oportunidades frecuentes para generar redes de trabajo a nivel global.
  • Balance y Bienestar: Adopta un enfoque proactivo para tu bienestar general. Accede a consejería confidencial, servicios de salud y un programa de beneficios que respalden tus necesidades.
  • Reconocimiento y Apreciación: Participa de espacios multidireccionales donde se fomenta una cultura de reconocimiento local y global, en donde todos son reconocidos por su contribución al negocio y los proyectos.
  • Comunicación y Compromiso: Vive la experiencia de trabajar en una compañía dinámica con procesos globales y trabaja de la mano con líderes de la industria de gran reputación que valoren tu contribución.

Nuestra gente no se conforma con el statu quo. Si tienes espíritu emprendedor y quieres ayudar a establecer un nuevo estándar en sostenibilidad, te ayudaremos a encontrar tu lugar. Esto significa trabajar contigo para desarrollar una trayectoria profesional y un conjunto de habilidades que coincidan con tu ambición.

Estamos orgullosos del trabajo que hacemos y lo hacemos dentro de una cultura abierta, honesta y cooperativa. Tenemos un historial de atraer a personas visionarias que aceptan desafíos y brindan soluciones creativas para cada proyecto, y tu voz es una parte importante de esa conversación.

Como compañía global creemos en la diversidad y la impulsamos en su sentido más amplio – identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, experiencia, nacionalidad, etnia, idioma, religión, educación, discapacidad, habilidades, estilos de trabajo y dónde te encuentras ubicado. Nuestro ambiente de trabajo se basa en la confianza y el respeto por los derechos y las oportunidades de todos los individuos.

Nuestra visión global nos impulsa a actuar de acuerdo con las políticas, procedimientos y estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) de la organización; identificar los peligros, riesgos y aspectos ambientales asociados a las actividades y cumplir los controles establecidos; reportar oportunamente incidentes, incidentes peligrosos, condiciones inseguras y eventos ambientales; participar en las capacitaciones, investigaciones y actividades de mejora que correspondan a su función; cumplir los requisitos legales, obligaciones y compromisos HSE aplicables; y contribuir activamente al fortalecimiento de una cultura de prevención, bienestar y protección ambiental en el desarrollo de sus funciones.

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