Capacitador Comercial y Financiero / Capacitación / Eps / Planilla completa Piura

Grupo Monge; Piura; On-site; PEN 30,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla completa desde el primer día

EPS cubierta 70%

Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m

Oportunidad de desarrollo profesional

Oportunidad de desarrollar experiencia

Igualdad de oportunidades e inclusión

Convocatorias abiertas a personas con

Job summary

Grupo Monge busca un Gestor/a de Entrenamiento Comercial y de Negocio Financiero para ejecutar inducciones y entrenamientos dirigidos a equipos comerciales y financieros. Coordinará acompañamientos en tiendas y campañas de refuerzo, asegurando la correcta aplicación de los conocimientos y el reporte de resultados.

Se valorará experiencia en coaching en campo, capacidad de presentar sesiones y facilitar capacitaciones, con disponibilidad para desplazamientos regionales en un entorno de retail y

Qualifications

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Educación, Psicología, Finanzas, Ventas o carreras afines.
• Experiencia de 1 a 3 años en ventas, capacitación, entrenamiento o trabajo de campo.
• Deseable experiencia en retail, fuerza de ventas o negocio financiero.
• Experiencia realizando capacitaciones, inducciones, entrenamientos y/o reforzamientos a equipos comerciales.
• Experiencia realizando acompañamiento y coaching en campo o tiendas.
• Facilidad para hablar frente a grupos, realizar presentaciones y facilitar sesiones de capacitación.
• Capacidad para identificar brechas de conocimiento y desempeño en equipos comerciales.
• Manejo de herramientas digitales para el registro, seguimiento y reporte de actividades y resultados.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos regionales y trabajo en campo de acuerdo con la programación.
• Persona dinámica, comunicativa, proactiva y orientada a resultados.
• Capacidad de adaptación y facilidad para trabajar con equipos comerciales y diferentes perfiles de colaboradores.

Responsibilities

• Ejecutar inducciones, FORCA y entrenamientos dirigidos a equipos comerciales y financieros.
• Realizar coaching y acompañamiento en tiendas, reforzando conocimientos y habilidades comerciales.
• Implementar campañas, reforzamientos y acciones de entrenamiento de acuerdo con las necesidades identificadas.
• Identificar y reportar brechas de conocimiento, desempeño y aplicación en los equipos acompañados.
• Asegurar la correcta aplicación de la Ruta Carsa durante los procesos de entrenamiento y acompañamiento.
• Realizar seguimiento a la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos durante las capacitaciones.
• Registrar resultados, avances y evidencias de las actividades de capacitación y acompañamiento realizadas.
• Coordinar con Seniors y el Coordinador la programación y ejecución de las actividades de entrenamiento.
• Acompañar a los equipos comerciales de acuerdo con la programación establecida.
• Brindar retroalimentación y reforzamiento a los colaboradores de acuerdo con las brechas identificadas en campo.
• Participar en la implementación de estrategias orientadas al fortalecimiento de las capacidades comerciales y financieras.
• Mantener comunicación constante con los responsables de los equipos para realizar el seguimiento de avances y resultados.
• Apoyar en las diferentes actividades de capacitación y entrenamiento requeridas por la jefatura.
• Realizar las actividades solicitadas por la línea de supervisión que sean inherentes a la posición.

Skills

Ventas

Capacitación

Coaching

Presentaciones

Trabajo de campo

Comunicación

Education

Estudios en Administración/Marketing/Educación/Psico logía/Finanzas/Ventas

Tools

Herramientas digitales

Job description

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Gestor(a) de Entrenamiento Comercial & de Negocio Financiero, quien será responsable de ejecutar procesos de formación, entrenamiento y acompañamiento en campo para equipos comerciales y financieros, asegurando la correcta aplicación de los conocimientos, el seguimiento de brechas y el fortalecimiento de las competencias necesarias para el cumplimiento de los objetivos del negocio.

Requisitos

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Educación, Psicología, Finanzas, Ventas o carreras afines.
• Experiencia de 1 a 3 años en ventas, capacitación, entrenamiento o trabajo de campo.
• Deseable experiencia en retail, fuerza de ventas o negocio financiero.
• Experiencia realizando capacitaciones, inducciones, entrenamientos y/o reforzamientos a equipos comerciales.
• Experiencia realizando acompañamiento y coaching en campo o tiendas.
• Facilidad para hablar frente a grupos, realizar presentaciones y facilitar sesiones de capacitación.
• Capacidad para identificar brechas de conocimiento y desempeño en equipos comerciales.
• Deseable experiencia en capacitación relacionada con productos financieros, créditos, tarjetas, seguros u otros productos comerciales.
• Manejo de herramientas digitales para el registro, seguimiento y reporte de actividades y resultados.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos regionales y trabajo en campo de acuerdo con la programación.
• Persona dinámica, comunicativa, proactiva y orientada a resultados.
• Capacidad de adaptación y facilidad para trabajar con equipos comerciales y diferentes perfiles de colaboradores.

Funciones

• Ejecutar inducciones, FORCA y entrenamientos dirigidos a equipos comerciales y financieros.
• Realizar coaching y acompañamiento en tiendas, reforzando conocimientos y habilidades comerciales.
• Implementar campañas, reforzamientos y acciones de entrenamiento de acuerdo con las necesidades identificadas.
• Identificar y reportar brechas de conocimiento, desempeño y aplicación en los equipos acompañados.
• Asegurar la correcta aplicación de la Ruta Carsa durante los procesos de entrenamiento y acompañamiento.
• Realizar seguimiento a la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos durante las capacitaciones.
• Registrar resultados, avances y evidencias de las actividades de capacitación y acompañamiento realizadas.
• Coordinar con Seniors y el Coordinador la programación y ejecución de las actividades de entrenamiento.
• Acompañar a los equipos comerciales de acuerdo con la programación establecida.
• Brindar retroalimentación y reforzamiento a los colaboradores de acuerdo con las brechas identificadas en campo.
• Participar en la implementación de estrategias orientadas al fortalecimiento de las capacidades comerciales y financieras.
• Mantener comunicación constante con los responsables de los equipos para realizar el seguimiento de avances y resultados.
• Apoyar en las diferentes actividades de capacitación y entrenamiento requeridas por la jefatura.
• Realizar las actividades solicitadas por la línea de supervisión que sean inherentes a la posición.

Beneficios

• Planilla completa desde el primer día.
• EPS cubierta al 70%.
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa del sector retail.
• Oportunidad de desarrollar experiencia en entrenamiento comercial y negocio financiero.
• En Grupo Carsa promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión.
• Todas nuestras convocatorias se encuentran abiertas a personas con discapacidad, de acuerdo con la Ley N. 29973.