Capacitador Comercial y Financiero / Capacitación / Eps / Planilla completa

Grupo Carsa; Tarapoto; On-site; PEN 36,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla completa

EPS cubierta 70%

Horario 8:00–18:00, lunes a viernes

Oportunidad de desarrollo profesional

Experiencia en entrenamiento comercial

Job summary

Grupo Carsa busca un Gestor(a) de Entrenamiento Comercial y de Negocio Financiero para ejecutar inducciones y entrenamientos dirigidos a equipos comerciales y financieros. El rol implica coaching en tiendas, seguimiento de brechas y fortalecimiento de competencias para cumplir objetivos del negocio.

Se valorará experiencia en retail y productos financieros, con disponibilidad para desplazamientos regionales y trabajo en campo.

Qualifications

• Estudios requeridos en áreas afines.
• Experiencia de 1 a 3 años en ventas, capacitación o trabajo de campo.
• Deseable experiencia en retail, fuerza de ventas o negocio financiero.
• Capacidad para hablar en público y facilitar sesiones de capacitación.
• Disponibilidad para desplazamientos regionales.
• Manejo de herramientas digitales para registro y reporte de actividades.

Responsibilities

• Ejecutar inducciones y entrenamientos para equipos comerciales y financieros.
• Coaching y acompañamiento en tiendas, reforzando conocimientos.
• Implementar campañas y reforzamientos de entrenamiento.
• Identificar y reportar brechas de conocimiento y desempeño.
• Asegurar la correcta aplicación de la Ruta Carsa en los entrenamientos.
• Registrar resultados y evidencias de capacitación.
• Coordinar con Seniors y el Coordinador la programación de actividades.
• Brindar retroalimentación y reforzamiento a los colaboradores.

Skills

Presentaciones

Capacitación

Ventas

Coaching campo

Gestión de brechas

Education

Administración

Marketing

Educación

Psicología

Finanzas

Ventas

Tools

CRM

Registro de actividades

Job description

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Gestor(a) de Entrenamiento Comercial & de Negocio Financiero, quien será responsable de ejecutar procesos de formación, entrenamiento y acompañamiento en campo para equipos comerciales y financieros, asegurando la correcta aplicación de los conocimientos, el seguimiento de brechas y el fortalecimiento de las competencias necesarias para el cumplimiento de los objetivos del negocio.

Requisitos

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Educación, Psicología, Finanzas, Ventas o carreras afines.
• Experiencia de 1 a 3 años en ventas, capacitación, entrenamiento o trabajo de campo.
• Deseable experiencia en retail, fuerza de ventas o negocio financiero.
• Experiencia realizando capacitaciones, inducciones, entrenamientos y/o reforzamientos a equipos comerciales.
• Experiencia realizando acompañamiento y coaching en campo o tiendas.
• Facilidad para hablar frente a grupos, realizar presentaciones y facilitar sesiones de capacitación.
• Capacidad para identificar brechas de conocimiento y desempeño en equipos comerciales.
• Deseable experiencia en capacitación relacionada con productos financieros, créditos, tarjetas, seguros u otros productos comerciales.
• Manejo de herramientas digitales para el registro, seguimiento y reporte de actividades y resultados.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos regionales y trabajo en campo de acuerdo con la programación.
• Persona dinámica, comunicativa, proactiva y orientada a resultados.
• Capacidad de adaptación y facilidad para trabajar con equipos comerciales y diferentes perfiles de colaboradores.

Funciones

• Ejecutar inducciones, FORCA y entrenamientos dirigidos a equipos comerciales y financieros.
• Realizar coaching y acompañamiento en tiendas, reforzando conocimientos y habilidades comerciales.
• Implementar campañas, reforzamientos y acciones de entrenamiento de acuerdo con las necesidades identificadas.
• Identificar y reportar brechas de conocimiento, desempeño y aplicación en los equipos acompañados.
• Asegurar la correcta aplicación de la Ruta Carsa durante los procesos de entrenamiento y acompañamiento.
• Realizar seguimiento a la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos durante las capacitaciones.
• Registrar resultados, avances y evidencias de las actividades de capacitación y acompañamiento realizadas.
• Coordinar con Seniors y el Coordinador la programación y ejecución de las actividades de entrenamiento.
• Acompañar a los equipos comerciales de acuerdo con la programación establecida.
• Brindar retroalimentación y reforzamiento a los colaboradores de acuerdo con las brechas identificadas en campo.
• Participar en la implementación de estrategias orientadas al fortalecimiento de las capacidades comerciales y financieras.
• Mantener comunicación constante con los responsables de los equipos para realizar el seguimiento de avances y resultados.
• Apoyar en las diferentes actividades de capacitación y entrenamiento requeridas por la jefatura.
• Realizar las actividades solicitadas por la línea de supervisión que sean inherentes a la posición.

Beneficios

• Planilla completa desde el primer día.
• EPS cubierta al 70%.
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa del sector retail.
• Oportunidad de desarrollar experiencia en entrenamiento comercial y negocio financiero.

En Grupo Carsa promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión. Todas nuestras convocatorias se encuentran abiertas a personas con discapacidad, de acuerdo con la Ley N.° 29973.