Capacitador Comercial y Financiero / Capacitación / Eps / Planilla completa Arequipa

Grupo Monge; Arequipa; On-site; PEN 32,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla completa desde el primer día

EPS cubierta 70%

Horario de 8:00 a 18:00 - L-V

Desarrollo profesional en retail

Job summary

Grupo Carsa busca un Gestor de Entrenamiento Comercial y de Negocio Financiero para impulsar la capacitación de equipos de ventas y finanzas en tiendas y puntos de venta. La función incluye inducciones, coaching en campo, implementación de campañas de entrenamiento y seguimiento de resultados, con foco en cerrar brechas de conocimiento y desempeño.

Se valorará experiencia en retail y capacidad de presentar sesiones, trabajar en equipo y desplazamientos regionales.

Qualifications

• Estudios técnicos o universitarios en áreas afines.
• 1–3 años de experiencia en ventas, capacitación o trabajo de campo.
• Experiencia en retail, fuerza de ventas o negocio financiero.
• Capacitación, inducciones y sesiones en campo o tiendas.
• Habilidad para hablar frente a grupos y facilitar sesiones.

Responsibilities

• Ejecutar inducciones, FORCA y entrenamientos para equipos comerciales y financieros.
• Realizar coaching y acompañamiento en tiendas para reforzar habilidades.
• Implementar campañas de entrenamiento y reforzar brechas detectadas.
• Identificar y reportar brechas de conocimiento y desempeño.
• Mantener comunicación con responsables y coordinar actividades de entrenamiento.
• Registrar resultados y evidencias de las capacitaciones.

Skills

Ventas

Capacitación

Coaching

Presentaciones

Comunicación efectiva

Education

Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Educación, Psicología, Finanzas, Ventas

Tools

Herramientas digitales

Job description

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Gestor(a) de Entrenamiento Comercial & de Negocio Financiero, quien será responsable de ejecutar procesos de formación, entrenamiento y acompañamiento en campo para equipos comerciales y financieros, asegurando la correcta aplicación de los conocimientos, el seguimiento de brechas y el fortalecimiento de las competencias necesarias para el cumplimiento de los objetivos del negocio.

Requisitos

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Educación, Psicología, Finanzas, Ventas o carreras afines.
• Experiencia de 1 a 3 años en ventas, capacitación, entrenamiento o trabajo de campo.
• Deseable experiencia en retail, fuerza de ventas o negocio financiero.
• Experiencia realizando capacitaciones, inducciones, entrenamientos y/o reforzamientos a equipos comerciales.
• Experiencia realizando acompañamiento y coaching en campo o tiendas.
• Facilidad para hablar frente a grupos, realizar presentaciones y facilitar sesiones de capacitación.
• Capacidad para identificar brechas de conocimiento y desempeño en equipos comerciales.
• Deseable experiencia en capacitación relacionada con productos financieros, créditos, tarjetas, seguros u otros productos comerciales.
• Manejo de herramientas digitales para el registro, seguimiento y reporte de actividades y resultados.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos regionales y trabajo en campo de acuerdo con la programación.
• Persona dinámica, comunicativa, proactiva y orientada a resultados.
• Capacidad de adaptación y facilidad para trabajar con equipos comerciales y diferentes perfiles de colaboradores.

Funciones

• Ejecutar inducciones, FORCA y entrenamientos dirigidos a equipos comerciales y financieros.
• Realizar coaching y acompañamiento en tiendas, reforzando conocimientos y habilidades comerciales.
• Implementar campañas, reforzamientos y acciones de entrenamiento de acuerdo con las necesidades identificadas.
• Identificar y reportar brechas de conocimiento, desempeño y aplicación en los equipos acompañados.
• Asegurar la correcta aplicación de la Ruta Carsa durante los procesos de entrenamiento y acompañamiento.
• Realizar seguimiento a la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos durante las capacitaciones.
• Registrar resultados, avances y evidencias de las actividades de capacitación y acompañamiento realizadas.
• Coordinar con Seniors y el Coordinador la programación y ejecución de las actividades de entrenamiento.
• Acompañar a los equipos comerciales de acuerdo con la programación establecida.
• Brindar retroalimentación y reforzamiento a los colaboradores de acuerdo con las brechas identificadas en campo.
• Participar en la implementación de estrategias orientadas al fortalecimiento de las capacidades comerciales y financieras.
• Mantener comunicación constante con los responsables de los equipos para realizar el seguimiento de avances y resultados.
• Apoyar en las diferentes actividades de capacitación y entrenamiento requeridas por la jefatura.
• Realizar las actividades solicitadas por la línea de supervisión que sean inherentes a la posición.

Beneficios

• Planilla completa desde el primer día.
• EPS cubierta al 70%.
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa del sector retail.
• Oportunidad de desarrollar experiencia en entrenamiento comercial y negocio financiero.

En Grupo Carsa promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión. Todas nuestras convocatorias se encuentran abiertas a personas con discapacidad, de acuerdo con la Ley N.° 29973.