CALLAO - ASESOR(A) EMPRESARIOS JUNIOR

Evaluar; Callao; On-site; PEN 24,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla desde día 1

Convenios educativos

Ambiente laboral agradable

Job summary

La Universidad César Vallejo busca un ASESOR(A) EMPRESARIOS JUNIOR para Admisión y Promoción en el Campus Callao. Coordina con empresas e instituciones para promover programas de pregrado y captar talento estudiantil, destacando las ventajas de estudiar en la UCV.

El rol implica informar sobre admisiones, financiamiento y beneficios corporativos, y gestionar convenios educativos. Se requieren experiencia en ventas y presencia cercana al campus.

Qualifications

• Se solicita bachiller o título en áreas afines.
• Experiencia en atención y ventas.
• Presencia cerca del campus deseada.

Responsibilities

• Promover los programas de pregrado de la UCV ante empresas, instituciones públicas y privadas.
• Presentar ventajas y beneficios de la universidad adaptadas a las necesidades del sector empresarial.
• Orientar a empresarios sobre opciones académicas, modalidades y financiamiento.
• Explicar procesos de admisión y beneficios corporativos con claridad.
• Gestión de convenios educativos con empresas para trabajadores.
• Realizar visitas a empresas para promocionar programas y captar interesados.
• Realizar seguimiento de empresarios y colaboradores desde el primer contacto hasta la matrícula.
• Contribuir a la fidelización de estudiantes captados mediante comunicación constante.

Skills

Ventas

Atención al cliente

Comunicación

Education

Bachiller o título en Administración, Marketing, Psicología, Comunicaciones

Job description

Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia.

Solicitamos: 01 ASESOR(A) EMPRESARIOS JUNIOR para Admisión y Promoción – Campus Callao.

¡Requisitos de la posición!

• Bachiller o titulado en Administración, Marketing, Psicología, Comunicaciones y afines.
• Experiencia en atención y ventas
• De preferencia vivir en zonas aledañas al campus.

¡Principales desafíos!

• Promover los programas de pregrado de la UCV en empresas, instituciones públicas y privadas, con un enfoque en la captación de estudiantes.
• Presentar las ventajas y beneficios competitivos de la universidad y sus programas, destacando su adaptabilidad a las necesidades del sector empresarial.
• Orientar a empresarios y sus colaboradores sobre las opciones académicas, modalidades de estudio y oportunidades de desarrollo que ofrece la UCV.
• Explicar procesos de admisión, financiamiento y beneficios corporativos, asegurando claridad en la información.
• Identificar oportunidades para establecer convenios educativos con empresas e instituciones que permitan el acceso a programas académicos para sus trabajadores.
• Coordinar con la Coordinación de Promoción y el(la) Supervisor(a) de Pregrado para gestionar acuerdos y beneficios adicionales.
• Diseñar estrategias de captación específicas para empresarios y trabajadores, alineadas con los objetivos de matrícula.
• Realizar visitas regulares a empresas para promocionar los programas y captar interesados.
• Llevar a cabo el seguimiento de empresarios y colaboradores interesados, desde el contacto inicial hasta su matrícula.
• Asegurar la fidelización de los estudiantes captados mediante una comunicación constante y personalizada.
• Coordinar con el Supervisor de Pregrado para evaluar estrategias, ajustar planes y reportar avances.
• Presentar informes detallados sobre actividades, contactos realizados y metas alcanzadas.
• Representar a la UCV en eventos, talleres y ferias dirigidos al sector empresarial.
• Organizar charlas y seminarios informativos para grupos de empresarios y sus colaboradores.
• Monitorear tendencias y necesidades educativas del sector empresarial en la región.
• Proporcionar información clave a la Coordinación de Promoción para ajustar estrategias de captación.
• Alcanzar los objetivos de captación establecidos en el plan operativo de la Coordinación de Promoción.
• Contribuir al crecimiento sostenible de la matrícula en pregrado mediante un enfoque empresarial.
• Participar activamente en las capacitaciones internas sobre programas académicos, estrategias de promoción y herramientas de gestión.
• Mantenerse actualizado sobre las políticas institucionales y las nuevas ofertas académicas.
• Otras funciones que asigne el(la) Supervisor(a) de Pregrado.

¡Beneficios UCV!

• Ingreso a planilla a partir del primer día
• Convenios educativos
• Grato ambiente laboral

«En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772»