CALLAO – ASESOR(A) EMPRESARIOS JUNIOR

UCV; Callao; Hybrid; PEN 20,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso a planilla desde el primer día

Convenios educativos

Grato ambiente laboral

Job summary

Universidad César Vallejo busca un ASESOR(A) EMPRESARIOS JUNIOR para Admisión y Promoción en el Campus Callao. Deberá promocionar programas de pregrado ante empresas y presentar ventajas competitivas de la universidad, orientando a empresarios sobre opciones académicas y financiamiento.

Se valorará experiencia en atención y ventas, y preferencia por quienes vivan cerca del campus. El rol implica visitas a empresas, gestiones de convenios y seguimiento de interesados.

Qualifications

• Bachiller o titulado en Administración, Marketing, Psicología, Comunicaciones o afines.
• Experiencia en atención y ventas.
• Residir cercano al Campus Callao.

Responsibilities

• Promover programas de pregrado de la UCV ante empresas, instituciones públicas y privadas.
• Presentar ventajas y beneficios de la universidad y sus programas.
• Orientar a empresarios sobre opciones académicas, modalidades y financiamiento.
• Explicar procesos de admisión y convenios corporativos.
• Identificar oportunidades para convenios educativos con empresas e instituciones.

Skills

Atención y ventas

Education

Bachiller o titulado en Administración

Marketing

Psicología

Comunicaciones y afines

Job description

Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia.

Solicitamos: 01 ASESOR(A) EMPRESARIOS JUNIOR para Admisión y Promoción – Campus Callao.

¡Requisitos de la posición!

• Bachiller o titulado en Administración, Marketing, Psicología, Comunicaciones y afines.

• Experiencia en atención y ventas

• De preferencia vivir en zonas aledañas al campus.

¡Principales desafíos!

• Promover los programas de pregrado de la UCV en empresas, instituciones públicas y privadas, con un enfoque en la captación de estudiantes.

• Presentar las ventajas y beneficios competitivos de la universidad y sus programas, destacando su adaptabilidad a las necesidades del sector empresarial.

• Orientar a empresarios y sus colaboradores sobre las opciones académicas, modalidades de estudio y oportunidades de desarrollo que ofrece la UCV.

• Explicar procesos de admisión, financiamiento y beneficios corporativos, asegurando claridad en la información.

• Identificar oportunidades para establecer convenios educativos con empresas e instituciones que permitan el acceso a programas académicos para sus trabajadores.

• Coordinar con la Coordinación de Promoción y el(la) Supervisor(a) de Pregrado para gestionar acuerdos y beneficios adicionales.

• Diseñar estrategias de captación específicas para empresarios y trabajadores, alineadas con los objetivos de matrícula.

• Realizar visitas regulares a empresas para promocionar los programas y captar interesados.

• Llevar a cabo el seguimiento de empresarios y colaboradores interesados, desde el contacto inicial hasta su matrícula.

• Asegurar la fidelización de los estudiantes captados mediante una comunicación constante y personalizada.

• Coordinar con el Supervisor de Pregrado para evaluar estrategias, ajustar planes y reportar avances.

• Presentar informes detallados sobre actividades, contactos realizados y metas alcanzadas.

• Representar a la UCV en eventos, talleres y ferias dirigidos al sector empresarial.

• Organizar charlas y seminarios informativos para grupos de empresarios y sus colaboradores.

• Monitorear tendencias y necesidades educativas del sector empresarial en la región.

• Proporcionar información clave a la Coordinación de Promoción para ajustar estrategias de captación.

• Alcanzar los objetivos de captación establecidos en el plan operativo de la Coordinación de Promoción.

• Contribuir al crecimiento sostenible de la matrícula en pregrado mediante un enfoque empresarial.

• Participar activamente en las capacitaciones internas sobre programas académicos, estrategias de promoción y herramientas de gestión.

• Mantenerse actualizado sobre las políticas institucionales y las nuevas ofertas académicas.

• Otras funciones que asigne el(la) Supervisor(a) de Pregrado.

¡Beneficios UCV!

• Ingreso a planilla a partir del primer día

• Convenios educativos

• Grato ambiente laboral

«En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772»