Auxiliar de selección - procesos masivos

Concentrix; Lima Metropolitana; On-site; PEN 39,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla desde día 1

Oportunidades de desarrollo

Beneficios corporativos

Capacitación continua

Buen ambiente laboral

Job summary

Concentrix Perú busca personas dinámicas y organizadas para desarrollarse en Recursos Humanos y Reclutamiento. Se valora experiencia de al menos 6 meses en reclutamiento masivo o back office, con carreras de Psicología, Administración, RR. HH.

o afines. El puesto es 100% presencial en San Isidro o San Borja. Se ofrece ingreso a planilla desde el primer día, capacitación continua y oportunidades de desarrollo dentro del área de Talent Acquisition.

Qualifications

• Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento masivo o back office de selección.
• Estudiantes o egresados de Psicología, Administración, RR. HH. o afines.
• Disponibilidad para trabajar 100% presencial.
• Capacidad para trabajar con procesos de alto volumen.

Responsibilities

• Publicación y actualización de vacantes en bolsas laborales.
• Revisión y filtro curricular de postulantes.
• Contacto y filtro inicial de candidatos.
• Coordinación y seguimiento de entrevistas y evaluaciones.
• Envío y seguimiento de pruebas de selección.
• Actualización de bases de datos y documentación de candidatos.
• Soporte a los Recruiters y Analistas de Selección en procesos de contratación masiva.
• Seguimiento administrativo y de back office de los procesos de selección.

Skills

Reclutamiento masivo

Back office de selección

Publicación de vacantes

Education

Psicología

Administración

Recursos Humanos

Job description

En Concentrix Perú estamos buscando personas dinámicas, organizadas y con interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos y Reclutamiento.

Si ya cuentas con experiencia inicial en selección y buscas una oportunidad para seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte!

Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento masivo, back office de selección o funciones similares.

Estudiantes o egresados de carreras profesionales o técnicas como Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines

Disponibilidad para trabajar 100% presencial

Organización, proactividad, comunicación y capacidad para trabajar con procesos de alto volumen.

Contamos con oportunidades tanto para perfiles con inglés como sin inglés. Las posiciones que requieren manejo del idioma cuentan con condiciones económicas diferenciadas de acuerdo con el nivel requerido.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Publicación y actualización de vacantes en diferentes bolsas laborales.
• Revisión y filtro curricular de postulantes.
• Contacto y filtro inicial de candidatos.
• Coordinación y seguimiento de entrevistas y evaluaciones.
• Envío y seguimiento de pruebas de selección.
• Actualización de bases de datos y documentación de candidatos.
• Soporte a los Recruiters y Analistas de Selección en procesos de contratación masiva.
• Seguimiento administrativo y de back office de los procesos de selección.

Lugar de trabajo: Av. Camino Real 195, San Isidro. En el caso de los perfiles que solo manejan español, es posible cambiar la sede a Av. Primaver 1013, San Borja.

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:45 p. m. (perfiles en inglés) y 9:00 a. m. a 6:45 p. m. (perfiles en español)

• Ingreso a planilla completa desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
• Línea de carrera y oportunidades de desarrollo dentro del área de Talent Acquisition.
• Beneficios corporativos.
• Capacitación y aprendizaje continuo.
• Buen ambiente laboral y trabajo en equipo.