Asistente Senior de Recursos Humanos ? Moquegua (14x7)

Newrest Perú SAC

Arequipa

On-site

PEN 47,000 - 74,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Planilla desde día 1
Empresa transnacional
Alimentación y hospedaje cubiertos al
Traslados a campamento

Job summary

Newrest Perú SAC busca un Asistente Senior de Recursos Humanos para gestionar inducción, ingreso de personal, control de asistencia y remuneraciones en operación. También coordina renovaciones de contratos, evaluaciones de desempeño y programas de capacitación en un contexto de servicio industrial y campamentos remotos.

Se requiere egreso en administración, relaciones industriales o ingeniería industrial, más experiencia en RH (1 año mínimo) o 3 años como Asistente de RH; disponibilidad para

Qualifications

  • Egresado(a) de Administración, Relaciones Industriales o Ingeniería Industrial.
  • Experiencia mínima 1 año como Analista de RH o 3 años como Asistente de RH.
  • Experiencia en RH en empresas industriales, construcción, catering o gran volumen.
  • Residir en Arequipa, Moquegua o provincias aledañas; disponibilidad para régimen 14x7.
  • Gestión administrativa de personal: seguimiento de ingresos, altas/bajas, contratos, control de asistencia, inducciones y capacitaciones.

Responsibilities

  • Supervisar procesos de inducción e ingreso de personal.
  • Control de asistencia y remuneraciones.
  • Gestión de altas/bajas, contratos y rotaciones según rosters.
  • Seguimiento de indicadores mensuales de gestión de RH.
  • Renovar contratos en coordinación con jefes de área y Gerente de Proyecto.

Skills

Gestión administrativa de personal
Inducción y capacitación
Gestión de nóminas y contratación

Education

Administración / Relaciones Industriales / Ingeniería Industrial

Tools

MS Excel (intermedio)

Job description

Newrest, empresa transnacional dedicada al rubro de Catering, con presencia en más de 49 países y 13 años de operaciones en Perú. Nos orientamos a la gastronomía y desarrollamos servicios de Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remotos. Actualmente nos encontramos en búsqueda de 01 Asistente senior de Recursos Humanos con el siguiente perfil:

REQUISITOS
  • Egresado(a) de Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 01 año como Analista de Recursos Humanos o 03 años como Asistente de Recursos Humanos.
  • Experiencia en procesos de Recursos Humanos en empresas industriales, construcción, catering, servicios u operaciones de gran volumen.
  • Experiencia mínima de 01 año trabajando bajo régimen. Deseable experiencia en campamento minero o sitio remoto.
  • Experiencia en gestión administrativa de personal: seguimiento de ingresos, altas y bajas, contratos, control de asistencia, inducciones, capacitaciones y gestión de personal bajo regímenes atípicos.
  • Experiencia en armado y control de guardias.
  • Manejo de Ms. Excel a nivel intermedio (se aplicará prueba técnica).
  • Residir en Arequipa, Moquegua o provincias aledañas.
  • Disponibilidad para laborar bajo régimen 14x7.
FUNCIONES
  • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los procesos de inducción, ingreso de personal, control de asistencia, remuneraciones, selección y salud ocupacional.
  • Elaborar y validar los tareos mensuales, de acuerdo con los registros de control de asistencia.
  • Coordinar y controlar las subidas y bajadas de personal, de acuerdo con los rosters proporcionados por los jefes de área.
  • Brindar soporte en la elaboración y seguimiento de los indicadores mensuales de gestión de Recursos Humanos.
  • Coordinar con los jefes de área y Gerente(a) de Proyecto las renovaciones de contratos, considerando las evaluaciones de desempeño del personal.
BENEFICIOS
  • Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
  • Pertenecer a una empresa transnacional.
  • Alimentación y hospedaje cubiertos al 100% en la operación.
  • Traslados de subida y bajada a campamento coberturados desde zonas aledañas.

Newrest mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes.

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