Asistente Junior de Selección - Temporal

Empresa de Telecomunicaciones Olitel Ltda; Surquillo; Presencial; PEN 42.000 - 72.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad laboral

Contrato por locación de servicios (Rx

Descripción de la vacante

La Empresa de Telecomunicaciones Olitel Ltda, con sede en Lima, busca un profesional de Reclutamiento para gestionar procesos masivos y técnicos en telecomunicaciones.

Serás responsable de evaluar competencias, publicar ofertas, coordinar entrevistas y garantizar la confidencialidad y calidad de la información, trabajando de forma presencial en nuestras oficinas y apoyando la mejora continua de los procesos de selección.

Formación

• Experiencia dirigiendo procesos de reclutamiento masivo, ideales en telecomunicaciones.
• Conocimientos de evaluación de competencias, habilidades y experiencia.
• Conocimiento de plataformas y herramientas de reclutamiento.

Responsabilidades

• Liderar procesos de selección end to end.
• Publicar ofertas y gestionar la matriz de reclutamiento.
• Coordinar entrevistas y asegurar cumplimiento de procedimientos.
• Moments de mejora continua de procesos de reclutamiento.

Conocimientos

Experiencia en reclutamiento masivo

Reclutamiento de perfiles técnicos

Conocimiento de selección por Competec

Comunicación efectiva

Educación

Recursos Humanos/Relaciones Industriales

Herramientas

Office

Descripción del empleo

Con más de 14 años de experiencia en el campo de las telecomunicaciones. Nuestra presencia se extiende en Chile, Perú y Colombia, respaldada por una amplia trayectoria en las áreas de instalaciones e ingeniería. Nos hemos consolidado como una empresa líder en el rubro, ofreciendo soluciones integrales a nuestros clientes.

Tus principales funciones serán:

• Liderar los procesos asignados end to end.
• Realizar evaluaciones preliminares de competencias, habilidades y experiencia de los candidatos.
• Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas y medios de reclutamiento.
• Mantener actualizada la matriz de reclutamiento y selección.
• Coordinar entrevistas con postulantes y líderes de área.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos en cada etapa del proceso de selección.
• Garantizar la confidencialidad, precisión y veracidad de la información gestionada.
• Implementar buenas prácticas que mejoren la experiencia del candidato.
• Gestionar documentación de contratación y mantener actualizadas las bases de datos de postulantes.
• Apoyar en la mejora y optimización continua de los procesos de reclutamiento.
• Proponer mejoras en los procedimientos y herramientas utilizadas.
• Gestionar plataformas de empleo y administrar bases de datos internas.
• Otras funciones que se designen relacionadas el área.

¿Qué Buscamos?

• Estudios relacionados en Recursos Humanos.
• Experiencia manejando procesos masivos técnicos especializados, de preferentemente en telecomunicaciones.
• Conocimiento office a nivel intermedio
• Disponibilidad de trabajar presencial

¿Qué Ofrecemos?

• Flexibilidad en modalidad de trabajo.
• Contrato por locación de servicios (RxH).
• Capacitación continua y certificaciones internas.
• Equipo de trabajo dinámico.