Asistente de Talento y Cultura H/F

Camposol; Chao; In loco; PEN 33.000 - 51.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Camposol busca un profesional de Talento y Cultura para coordinar y ejecutar programas en planta y fundos, con foco en clima organizacional, reconocimiento y onboarding. Se trabajará con equipos de distintas áreas, gestionando cronogramas, logística y seguimiento de indicadores.

La posición es 100% presencial en Chao, con desplazamientos frecuentes a plantas y fundos. Se valorará experiencia en RRHH o gestión de personas, manejo intermedio de Excel y herramientas de Microsoft 365.

Competenze

• Formación mínima de bachiller en áreas afines.
• Experiencia de 1 a 2 años en RRHH o Gestión de Personas.
• Experiencia mínima de 1 año en clima, cultura, bienestar o eventos internos.
• Manejo de Excel a nivel intermedio y herramientas de Microsoft 365.
• Disposición para trabajo en campo y desplazamientos frecuentes.

Mansioni

• Coordinar y ejecutar programas de Talento y Cultura en planta y fundos.
• Apoyar medición de clima organizacional, consolidar resultados y planes de acción.
• Organizar y ejecutar programas de reconocimiento y eventos internos.
• Apoyar onboarding, incluyendo inducciones culturales.
• Recoger información en campo mediante visitas y grupos focales.
• Mantener actualizados reportes, indicadores y bases de datos.
• Coordinar requerimientos administrativos con proveedores, compras y pagos.

Conoscenze

Comunicación orientada al servicio

Proactividad

Organización

Trabajo en campo

Capacidad de adaptación

Formazione

Bachiller en RRHH o afines

Strumenti

Excel intermedio

PowerPoint

Teams

Forms

SharePoint

Descrizione del lavoro

• Coordinar y ejecutar programas de Talento y Cultura en planta y fundos, incluyendo cronogramas, convocatorias, logística, materiales y seguimiento.

• Brindar soporte en la medición de clima organizacional, consolidación de resultados y seguimiento de planes de acción.

• Organizar y ejecutar programas de reconocimiento y eventos internos.

• Apoyar en el proceso de onboarding, incluyendo la programación y facilitación de inducciones culturales.

• Recoger información en campo mediante visitas, conversaciones y grupos focales con colaboradores de distintos niveles.

• Mantener actualizados reportes, indicadores y bases de datos de los programas del área.

• Coordinar requerimientos administrativos relacionados con proveedores, compras, pagos y ejecución de actividades.

• Bachiller en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ciencias de la Comunicación, Marketing o carreras afines.

• Experiencia de 1 a 2 años en áreas de Recursos Humanos o Gestión de Personas.

• Experiencia mínima de 1 año en funciones de clima, cultura, bienestar, reconocimiento o eventos internos.

• Deseable experiencia con personal operario y en empresas agroindustriales o de producción.

• Manejo de Excel a nivel intermedio, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda y consolidación de bases de datos.

• Manejo de herramientas de Microsoft 365, como PowerPoint, Teams, Forms y SharePoint.

• Deseable conocimiento en clima organizacional, experiencia del colaborador, gestión de eventos o modelo Great Place to Work.

• Buscamos una persona con comunicación cercana, orientación al servicio, proactividad, organización y disposición para el trabajo en campo.

• Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes a plantas y fundos.

• Modalidad: Trabajo presencial al 100%.

• Ubicación: Chao.

En Camposol promovemos la inclusión de personas con discapacidad y la equidad de género, con igualdad de condiciones y beneficios para mujeres y hombres.