Asistente de Selección Freelance Ica (Masivos)

CONFIDENCIAL; Ica; On-site; PEN 21,000 - 34,000; Part time

Job summary

CONFIDENCIAL en Ica busca un Asistente de Selección freelance apasionado por el talento humano y orientado a resultados. Se requiere experiencia en procesos masivos y disponibilidad para trabajar en proyectos de reclutamiento desde la oficina en Ica.

El rol implica gestionar convocatorias, ferias laborales, entrevistas presenciales y virtuales, y mantener actualizadas las bases de datos de postulantes, así como coordinar documentación de ingreso y armado de legajos de personal contratado.

Qualifications

• Bachiller o Titulado en Psicología.
• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de procesos masivos.
• Deseable experiencia en el sector gastronómico o retail.

Responsibilities

• Realizar actividades de reclutamiento masivo: convocatorias, ferias laborales, publicaciones en portales y trabajo de campo.
• Conducir entrevistas presenciales y virtuales, dinámicas grupales y evaluaciones psicológicas.
• Registrar y mantener actualizada la base de datos de postulantes y cuadros resumen del área.
• Coordinar la documentación de ingreso y armar el legajo del personal contratado.

Skills

Reclutamiento masivo

Entrevistas presenciales

Dinámicas grupales

Education

Bachiller o Titulado en Psicología

Job description

Importante empresa del sector gastronómico y retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Selección freelance en Ica apasionado(a) por el talento humano, orientado(a) a resultados y con experiencia en procesos masivos.

Requisitos

• Bachiller o Titulado en Psicología.
• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de procesos masivos.
• Deseable experiencia en el sector gastronómico o retail.

Funciones

• Realizar actividades de reclutamiento masivo: convocatorias, ferias laborales, publicaciones en portales y trabajo de campo.
• Conducir entrevistas presenciales y virtuales, dinámicas grupales y evaluaciones psicológicas.
• Registrar y mantener actualizada la base de datos de postulantes y cuadros resumen del área.
• Coordinar la documentación de ingreso y armar el legajo del personal contratado.