Asistente de Rrhh/ Experiencia en Habilitación Minera

CONFIDENCIAL; Arequipa; On-site; PEN 28,000 - 47,000; Full time

Job summary

CONFIDENCIAL, empresa líder en servicios de mantenimiento para el sector minero, busca un profesional para realizar el proceso integrado de habilitación conforme a perfiles de puesto, garantizando personal idóneo para proyectos.

Las funciones incluyen coordinar cursos, gestionar documentación de ingreso, alimentación y hospedaje del personal, firma de ingresos, gestión de movilización y trámites de ingreso a la unidad minera.

Qualifications

• Conocimiento de procesos de selección y reclutamiento.
• Experiencia en habilitación de personal.
• Manejo intermedio de Microsoft Office.

Responsibilities

• Realizar programación y registro de cursos críticos del personal.
• Gestionar fotochecks, licencias y fichas de ingreso del personal.
• Coordinación de alimentación y hospedaje del personal.
• Firma de documentos de ingreso, contratos y adendas.
• Coordinar movilización y desmovilización del personal.
• Tramitar ingresos a la unidad minera y gestionar pasajes.
• Seguimiento de tareo y pagos del personal de parada de planta.

Education

Administración / RRHH / Psicología organizacional

Tools

Microsoft Office

Job description

Empresa líder en servicios integrales de mantenimiento para el sector minero. Somos los mejores aliados estratégicos de nuestros clientes con el compromiso de ofrecer trabajos altamente calificados, realizados por un equipo humano especializado, teniendo en cuenta siempre la seguridad de nuestros colaboradores y el respeto por el medio ambiente, así como con las comunidades.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

Realizar el proceso integrado de habilitación en base a los perfiles de puesto, a fin de garantizar personal idóneo para los diferentes proyectos.

Requisitos:

• Profesional técnico, universitario o bachiller de las carreras Administración/ Recursos Humanos/Psicología organizacional o afines
• Conocimiento y manejo de Microsoft Office, en nivel intermedio.
• Experiencia mínima de 1 año en el cargo.
• Conocimientos en procesos de selección y reclutamiento de personal.
• Experiencia en habilitación de personal.
• Disponibilidad para laborar en Arequipa.
• Disponibilidad para viajar a unidad.

Funciones:

• Realizar programación y/o registrar cursos críticos del personal, de acuerdo con la plataforma y manejo en la unidad.
• Recoger y recepcionar los fotochecks y licencias internas de manejo del personal nuevo, antiguo, de pdp o de servicios.
• Gestionar la alimentación y el hospedaje del personal.
• Gestionar firma de documentos de ingreso a la empresa, fichas de ingreso, contratos, adendas, etc.
• Coordinar con el personal la movilización y desmovilización.
• Tramitar el ingreso del personal a unidad minera, a través de las plataformas de cada unidad.
• Coordinar compra de pasajes para personal en unidades mineras.
• Realizar seguimiento de tareo y pagos de personal de parada de planta.