Asistente de RRHH exp en empresas de consumo masivo

ZV CORPORACION PERU S.A.C.; Los Olivos; Presencial; PEN 20.088 - 31.248; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

CTS y gratificación

Vacaciones y seguridad Essalud

Línea de crédito en productos de lasTi

Descripción de la vacante

La empresa ZV CORPORACION PERU S.A.C., líder en distribución minorista y mayorista, busca un Asistente de RRHH para apoyar procesos de reclutamiento, contratación y gestión de personal. Desarrollarás tareas de administración de planillas, control de asistencia y bienestar laboral en un ambiente dinámico de Lima.

Se valoran estudios en áreas afines, mínimo 2 años de experiencia y manejo de ERP/Excel. Horario de lunes a sábado, integración de equipo y oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• Estudios en Administración de empresas, RRHH, Psicología o Contabilidad.
• Mínimo 2 años en puestos similares, preferible en distribución o consumo.
• Conocimientos de legislación laboral peruana y administración de planillas.
• Disponibilidad de horario de lunes a sábado.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección: publicar ofertas y coordinar entrevistas.
• Contratación e incorporación: preparar contratos y expedientes.
• Administración de personal: mantener legajos y datos actualizados.
• Control de asistencia: registrar entradas, salidas y ausencias.
• Planillas y beneficios: apoyar en cálculos y gestiones de CTS, gratificaciones y vacaciones.
• Capacitación y clima laboral: apoyo en programas y evaluaciones.
• Gestión documental: archivar información y cuidar confidencialidad.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Organización y precisión

Educación

Bachiller técnico o universitario en Administración de empresas / RRHH / Psicología / Contabilidad

Herramientas

ERP

Planillas/HRIS

Excel avanzado

Descripción del empleo

El GRUPO ZV es un conjunto de empresas 100% peruanas que comercializan y distribuyen las marcas preferidas por los peruanos. Tenemos más de 20 años de experiencia, labor que se inició en una bodega ubicada en la calle Ernesto Mora, en San Martín de Porres. Hoy se ha convertido en ZV Mayorista y sus tiendas en Los Olivos, Fiori y Tantamayo; ZV Distribuidores, que recorre los diferentes puntos bodegueros y mercados de Lima Metropolitana; El trabajo sostenido y esforzado a lo largo de más de dos décadas, nos ubica como una de las empresas líderes en el mercado limeño. Además, en el 2023 ha ingresado al canal moderno, con un nuevo formato de supermercados mayorista y minorista: Titta, la experta del ahorro. El Grupo ZV cuenta con el respaldo de empresas líderes del mercado: Alicorp, Molitalia, Yichang, Nestlé, Gloria, Clorox, Kimberly, Unilever, Procter & Gamble, entre otros.

Únete al equipo ZV como Asistente de RRHH

Tu rol será fundamental para el éxito de nuestras operaciones y gestión humana. Trabajarás en un ambiente dinámico y colaborativo, contribuyendo al flujo de trabajo diario.

Funciones

• 1. Reclutamiento y selección
  • Publicar ofertas laborales en diferentes plataformas (Pandapé, Indeed, Boomerang, Linkedin, Tictok)
  • Coordinar entrevistas con candidatos.
• 2. Contratación e incorporación
  • Preparar contratos de trabajo y adendas.
  • Gestionar la firma de documentos laborales.
  • Elaborar el expediente personal del trabajador.
  • Registrar el ingreso del colaborador en los sistemas internos.
• 3. Administración de personal
  • Mantener actualizados los legajos del personal (físicos y digitales).
  • Registrar altas, bajas y modificaciones de datos de los trabajadores.
  • Controlar vencimientos de contratos sujetos a modalidad.
  • Emitir constancias de trabajo y otros documentos laborales.
• 4. Control de asistencia
  • Revisar marcaciones de ingreso y salida.
  • Controlar tardanzas, faltas, horas extras y permisos.
  • Coordinar la regularización de incidencias con los trabajadores.
  • Elaborar reportes de asistencia para planillas.
• 5. Planillas y beneficios sociales
  • Apoyar en la preparación de información para la elaboración de planillas.
  • Revisar descuentos, asignaciones y conceptos remunerativos.
  • Coordinar el cálculo de vacaciones, CTS, gratificaciones y liquidaciones.
• 6. Capacitación y desarrollo
  • Apoyo en la coordinación de programas de capacitación.
  • Apoyar en evaluaciones de desempeño.
• 7. Clima y bienestar laboral
  • Apoyo en organizar actividades de integración.
  • Apoyar en programas de bienestar y reconocimiento.
  • Gestionar comunicaciones internas del área.
  • Participar en encuestas de clima laboral.
• 8. Gestión documental
  • Archivar y custodiar la documentación laboral.
  • Mantener actualizadas las bases de datos del personal.
  • Garantizar la confidencialidad de la información del personal.

Requisitos

• Grado de bachiller técnico o universitario en Administración de empresas, Recursos Humanos, Psicología, Contabilidad u afines.
• Mínima de 2 años en puestos similares, preferiblemente en centros de distribución o empresas de consumo masivo e importación.
• Deseable experiencia previa con sistemas ERP, módulos de planilla, Excel (intermedio-avanzado), legislación laboral peruana y administración de planillas.
• Disponibilidad en horario: lunes a viernes de 8:15am a 6:00pm y sábado de 8:15am a 12:30pm.

Beneficios

• Planilla de Régimen General, CTS, gratificación, vacaciones, utilidades.
• SCTR, vida, ley, seguro Essalud.
• Línea de crédito en productos de las tiendas después de 3 meses laborados.
• Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y estable.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Sueldo competitivo y prestaciones de ley.