Asistente de remuneraciones / Cercado de Lima

COLEGIOS TRILCE; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 28.000 - 47.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ambiente de trabajo excelente

Oportunidades de aprendizaje y desar

Beneficios corporativos

Organización educativa líder

Descripción de la vacante

COLEGIOS TRILCE busca un Asistente de Remuneraciones con experiencia para gestionar nómina, contratos y gestiones laborales. Se requiere Bachiller en Contabilidad y al menos 2 años en roles similares.

El puesto es presencial a tiempo completo en Lima. Se valorará manejo de planillas, AFP y PLN, con enfoque en detalle y servicio.

Formación

• Organización y atención al detalle.
• Capacidad de análisis.
• Orientación al servicio.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Proactividad y responsabilidad.

Responsabilidades

• Gestión de apertura de cuentas de haberes y CTS de los colaboradores.
• Administrar procesos de ingreso, asistencia, vacaciones y movimientos del personal.
• Elaborar contratos de trabajo e inducción administrativa a nuevos colaboradores.
• Realizar cálculos de sueldos, CTS, gratificaciones y liquidaciones.
• Validar AFP, PLAME y otros procesos de nómina.
• Gestionar pagos de personal por recibos por honorarios.
• Seguimiento de vencimientos y renovaciones de contratos.
• Elaborar documentación administrativa de gestión de personal.
• Atender consultas de los colaboradores con cordialidad y vocación de servicio.
• Mantener control y archivo de la documentación del área.

Educación

Bachiller en Contabilidad

Herramientas

Microsoft Office

Google Workspace

Descripción del empleo

En Colegios y Academia Trilce nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Remuneraciones comprometido(a), organizado(a) y orientado(a) al detalle para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos.

Principales funciones

• Gestionar la apertura de cuentas de haberes y CTS de los colaboradores.
• Administrar los procesos de ingreso, asistencia, vacaciones, descansos médicos, licencias y demás movimientos del personal.
• Elaborar contratos de trabajo y brindar inducción administrativa a los nuevos colaboradores.
• Realizar cálculos de sueldos, CTS, gratificaciones, vacaciones, subsidios y liquidaciones.
• Validar información relacionada con AFP, PLAME y otros procesos de nómina.
• Gestionar los pagos de personal por recibos por honorarios.
• Realizar el seguimiento de vencimientos y renovaciones de contratos.
• Elaborar documentación administrativa relacionada con la gestión de personal.
• Atender consultas de los colaboradores con cordialidad y vocación de servicio.
• Mantener el control y archivo de la documentación del área.

Requisitos

• Bachiller en Contabilidad (indispensable)
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
• Conocimientos en elaboración de planillas y legislación laboral.
• Manejo de Microsoft Office y Google Workspace a nivel intermedio.
• Disponibilidad para laborar de manera presencial y a tiempo completo.

Competencias

• Organización y atención al detalle.
• Capacidad de análisis.
• Orientación al servicio.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Proactividad y responsabilidad.

Qué te ofrecemos?

• Formar parte de una organización educativa líder con más de 45 años de trayectoria.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Beneficios corporativos.