Asistente de Reclutamiento y Selección/ Comas

OASI

Comas

Presencial

PEN 14.000 - 15.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario S/1,230 a S/1,300
Planilla desde el primer día
Beneficios de ley (Régimen MYPE)
Horarios flexibles: L-V 08:00–17:30, S

Descripción de la vacante

OASI, una empresa peruana de servicios logísticos y de transporte con sede en Comas, busca un ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN para gestionar procesos masivos de contratación de operarios, choferes y técnicos.

Se requiere experiencia en pruebas psicotécnicas, manejo de Computrabajo y Excel, y residencia cercana. Se ofrece ingreso a planilla desde el primer día, horarios de lunes a sábado y oportunidades de desarrollo.

Formación

  • Experiencia mínima de 1 año en procesos masivos (indispensable) en logística, transporte o BTL.
  • Experiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
  • Manejo de Computrabajo y otras bolsas laborales o medios de captación.
  • Experiencia en reclutamiento en campo y digital.

Responsabilidades

  • Gestionar procesos masivos de reclutamiento para puestos operativos (técnicos, choferes, operarios, auxiliares, etc.).
  • Publicar y optimizar convocatorias en Pandapé, Computrabajo, redes sociales y campo.
  • Realizar filtro curricular en volumen y llamadas masivas diarias.
  • Ejecutar entrevistas rápidas (screening) y evaluaciones grupales.
  • Cumplir con indicadores de cobertura (ingresos semanales, tiempos de cierre, ratio de efectividad).
  • Coordinar ingresos, exámenes médicos y documentación.
  • Manejar y actualizar bases de datos de candidatos (bolsas activas).
  • Implementar estrategias de reclutamiento en campo (ferias, volanteo, convenios).
  • Otras funciones inherentes al área de RRHH.

Conocimientos

Excel

Educación

Bachiller en Psicología/Recursos Humanos/Administración/Ing. Industrial o afines

Herramientas

Computrabajo

Descripción del empleo

¡Somos OASI! Empresa peruana dedicada a brindar los servicios de ALMACEN,TRANSPORTE, SERVICIO TÉCNICO,TRADE MARKETING, ACTIVOS, BTL; es por ello que actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN/ COMAS que tengan el siguiente perfil:

REQUISITIOS:
  • Egresado(a) o bachiller en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ing. Industrial o carreras a fines.
  • Experiencia mínima de 1 año en procesos masivos (indispensable) en logística, transporte o BTL.
  • Experiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
  • Manejo de Computrabajo (indispensable) y otras bolsas laborales o medios de captación.
  • Experiencia en reclutamiento en campo y digital.
  • Manejo de Excel (filtros, reportes, seguimiento).
  • Alta orientación a resultados, rapidez y tolerancia a la presión.
  • Indispensable residir en el distrito de Comas o distritos aledaños a la empresa.
FUNCIONES:
  • Gestionar procesos masivos de reclutamiento para puestos operativos (técnicos, choferes, operarios, auxiliares, etc.)
  • Publicar y optimizar convocatorias en Pandapé, Computrabajo, redes sociales y campo.
  • Realizar filtro curricular en volumen y llamadas masivas diarias.
  • Ejecutar entrevistas rápidas (screening) y evaluaciones grupales.
  • Cumplir con indicadores de cobertura (ingresos semanales, tiempos de cierre, ratio de efectividad).
  • Coordinar ingresos, exámenes médicos y documentación.
  • Manejar y actualizar bases de datos de candidatos (bolsas activas).
  • Implementar estrategias de reclutamiento en campo (ferias, volanteo, convenios).
  • Otras funciones inherentes al área de RRHH.
BENEFICIOS:
  • Salario S/1,230 a S/1,300.
  • Ingreso a Planilla desde el primer día.
  • Beneficios de acuerdo a Ley/ Régimen MYPE.
  • Disponibilidad completa e inmediata en los horarios: Lunes a viernes (08:00PM a 17:30PM) y Sábados (08:00AM a 13:30PM).
  • Oportunidad de realizar linea de carrera.

Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia.

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