Asistente de Reclutamiento y Seleccion - Carabayllo

CONFIDENCIAL; Carabayllo; Presencial; PEN 30.000 - 48.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla desde el día 1

Remuneración competitiva

Desarrollo profesional

Estabilidad laboral

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL, una empresa peruana con más de 30 años en el sector agro, busca un profesional de RR. HH para gestionar procesos de selección de perfiles operativos, administrativos y comerciales, presencial en Carabayllo.

Se requiere formación en Psicología/Administración, 1 año de experiencia y disponibilidad para trabajar de lunes a sábado. Ofrecemos estabilidad y oportunidades de desarrollo en un ambiente de equipo.

Formación

• Formación: Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en atracción de talento (Analista de Selección o Reclutamiento).
• Experiencia en sectores comerciales, consumo masivo o retail.
• Ubicación: presencial en Carabayllo.
• Horario: Lun-Vie 8:15–18:00, Sáb 8:15–13:00.

Responsabilidades

• Gestionar de inicio a fin los procesos de selección para perfiles operativos, administrativos y comerciales.
• Coordinar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo e individual a través de bolsas de empleo, redes sociales y hunting directo.
• Realizar filtros curriculares y entrevistas por competencias.
• Aplicar pruebas psicotécnicas, proyectivas y de evaluación técnica.
• Solicitar y verificar referencias laborales y antecedentes de los candidatos finalistas.
• Presentar avances y/o mejoras en Comité de Gerencia semanalmente.
• Coordinar con Bienestar y Administración de Personal la inducción y entrega de documentos para la contratación.

Conocimientos

Gestión de reclutamiento

Entrevistas por competencias

Filtrado curricular

Trabajo en equipo

Educación

Bachiller en Psicología

Licenciatura en Administración

Herramientas

LinkedIn Recruiter

Bolsas de empleo

Hunting directo

Descripción del empleo

Somos una empresa peruana con más de 30 años liderando el sector agro, dedicada a la comercialización y distribución de agroquímicos, semillas, fertilizantes, tecnología y soluciones integrales para el desarrollo del campo a nivel nacional.

Creemos en la innovación, la excelencia operativa y el talento de nuestra gente para seguir transformando el agro peruano.

Funciones Principales

• Gestionar de inicio a fin los procesos de selección para perfiles operativos, administrativos y comerciales.
• Coordinar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo e individual a través de bolsas de empleo, redes sociales y hunting directo.
• Realizar filtros curriculares, entrevistas por competencias y dinámicas grupales según el nivel del puesto.
• Aplicar, calificar e interpretar pruebas psicotécnicas, proyectivas y de evaluación técnica.
• Solicitar y verificar referencias laborales y antecedentes de los candidatos finalistas.
• Presentar Avances y/o Mejoras en Comite de Gerencia Semanalmente
• Coordinar con el área de Bienestar y Administración de Personal el proceso de inducción y entrega de documentos para la contratación.

Requisitos

• Formación: Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia liderando procesos de atracción del talento como Analista de Selección o Reclutamiento.
• Rubro: Experiencia indispensable en sectores comerciales, consumo masivo, retail o afines.
• Ubicación: Disponibilidad a tiempo completo para laborar de manera presencial en Carabayllo.
• Horario: Lun a Vie 8:15am a 6:00pm y Sáb 8:15am a 1:00pm

Beneficios

• Ingreso a planilla completa desde el primer día con todos los beneficios de ley (gratificaciones, CTS, vacaciones, EsSalud).
• Remuneración acorde al mercado.
• Oportunidades de desarrollo y línea de carrera.
• Agradable clima laboral y estabilidad.