Asistente de Reclutamiento y Selección

Montalvo Institute; Pueblo Libre; On-site; PEN 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla completa (regimen general)

Beneficios corporativos

Línea de Carrera

Capacitaciones constantes

Job summary

Montalvo Instituto, institución líder en educación en cosmetología y belleza, busca un Asistente de Reclutamiento y Selección presencial para nuestra sede de Pueblo Libre. Su misión será atraer candidatos, difundir vacantes y coordinar entrevistas, manteniendo actualizada la base de datos de personal y elaborando indicadores del área.

Requisitos: estudiante de últimos ciclos o recién egresado de Psicología, 1 año de experiencia, conocimientos en reclutamiento y selección y manejo de Office.

Qualifications

• Estudiante de los últimos ciclos o recien egresados de Psicología.
• 1 año de experiencia en el puesto.
• Conocimientos de herramientas y técnicas de reclutamiento y selección.
• Manejo de paquetes de Office.

Responsibilities

• Publicar y difundir las vacantes en portales de empleo.
• Realizar filtro curricular y telefónico.
• Administrar y corregir pruebas psicológicas proyectivas y psicométricas.
• Ejecutar entrevistas por competencias.
• Efectuar referencias laborales e informes psicolaborales.
• Coordinar con el solicitante la entrevista y presentación de la terna de candidatos.
• Recabar los documentos necesarios para el ingreso del personal.
• Asistir en el seguimiento del proceso de incorporación del candidato seleccionado.
• Mantener actualizada la Base de Datos de requerimientos de personal y elaborar indicadores del área.

Skills

Reclutamiento y Selección

Entrevistas por competencias

Herramientas de selección

Education

Psicología (últimos ciclos o recien egresado)

Tools

Office

Job description

Montalvo Instituto, institución líder en educación en cosmetología y belleza a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de Asistente de Reclutamiento y Selección (Presencial) para nuestra sede Pueblo Libre.

Funciones:

• Publicar y difundir las vacantes en los distintos portales de empleo.
• Realizar filtro curricular y telefónico
• Administrar y corregir las pruebas psicológicas proyectivas y psicométricas según el perfil a evaluar.
• Ejecutar entrevistas por competencias
• Efectuar referencias laborales e informes psicolaborales.
• Coordinar con el solicitante la entrevista y presentación de la terna de candidatos.
• Recabar los documentos necesarios para el ingreso del personal.
• Asistir en el seguimiento del proceso de incorporación del candidato seleccionado.
• Mantener actualizada la Base de Datos de los requerimientos de personal y elaborar los indicadores específicos del área.

Requisitos:

• Estudiante de los últimos ciclos o recien egresados de Psicología.
• 1 año de experiencia en el puesto
• Conocimientos de herramientas y técnicas de reclutamiento y selección.
• Manejo de paquetes de Office.

Horario:

Lunes a viernes: 8: 3 0 ? 6: 3 0 (Se labora 2 sábados al mes) Sábado: 8: 3 0 ? 1 1: 3 0

Brindamos:

• Planilla completa (regimen general) desde el primer día (Asignación Familiar, CTS, Gratificación, Vacaciones, Vida Ley, etc.)
• Beneficios corporativos y convenios
• Línea de Carrera
• Capacitaciones constantes