Asistente de Reclutamiento y Selección

ATC MULTISERVICIOS; Lince; On-site; PEN 15,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Asignación familiar

Seguro Vida Ley

Utilidades

Essalud

Ingreso a Planilla MYPE

Job summary

ATC MULTISERVICIOS, ubicada en Lima, busca incorporar talento para gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. Realizarás filtrado curricular, entrevistas presenciales y virtuales, y elaborarás informes psicológicos cuando corresponda.

Participarás en inducción y onboarding, y representarás a la empresa en ferias organizadas por municipalidades y distritos. Se valorará experiencia en pruebas psicológicas y habilidades en Canva y herramientas de

Qualifications

• Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección de personal.
• Conocimiento en pruebas psicológicas (deseable).
• Manejo intermedio de Excel, Word y PowerPoint.

Responsibilities

• Gestionar integralmente reclutamiento, selección e incorporación de personal operativo y administrativo.
• Filtrar currículums, realizar entrevistas y reportar resultados de procesos.
• Verificar referencias laborales y levantar perfiles de puestos actualizados.
• Participar en inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
• Representar a la empresa en ferias laborales y eventos.
• Coordinar actividades de clima laboral y eventos corporativos.

Skills

Reclutamiento

Entrevistas

Organización

Comunicación

Education

Bachiller/egresado en Psicología/Administración/Recursos Humanos

Tools

Microsoft Office

Canva

Google Slides

Job description

ATC MULTISERVICIOS: Somos una empresa de cobranzas líder en recuperación de deudas de entidades financieras, especializada en gestión de cobro con más de 2 0 años de experiencia, nos encontramos en búsqueda de nuevos talentos para integrarse al equipo ganador.

Resumen del Puesto

• Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal operativo y administrativo.
• Realizar filtro curricular, filtros telefónicos y entrevistas presenciales, virtuales y grupales.
• Aplicar pruebas psicológicas (proyectivas y psicométricas) y elaborar los respectivos informes psicológicos.
• Verificar referencias laborales y realizar el levantamiento y actualización de perfiles de puestos.
• Participar en los procesos de inducción y onboarding del personal nuevo.
• Representar a la empresa en ferias laborales organizadas por municipalidades y distritos.
• Coordinar y ejecutar actividades de clima laboral, tales como días temáticos, eventos mensuales y pausas activas.
• Planificar y ejecutar actividades de integración y celebraciones corporativas.
• Elaborar material visual y comunicacional interno, como flyers, presentaciones, entre otros.

Requisitos

• Egresada o Bachiller de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia mínima de 6 meses en procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Experiencia realizando filtro curricular, entrevistas y seguimiento de candidatos.
• Conocimiento en aplicación de pruebas psicológicas y elaboración de informes (deseable).
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio (Excel, Word y PowerPoint).
• Manejo de Canva, Google Slides u otras herramientas de diseño y presentación a nivel intermedio.
• Proactividad, organización y comunicación a todo nivel.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado 4 8 horas semanales en Lince.

Ofrecemos

• Salario: S/ 1, 5 0 0. 0 0
• Asignación familiar.
• Estabilidad laboral.
• Grato ambiente de trabajo.
• Seguro Vida Ley.
• Utilidades.
• Essalud.
• Ingreso a Planilla MYPE desde el día 1.
• Horario de trabajo: lunes a viernes 0 8: 0 0 a 0 6: 3 0