Asistente de Reclutamiento Masivo

CONFIDENCIAL; Miraflores; Híbrido; PEN 36.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

EPS 100% cubierto para el titular.

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL busca un profesional en reclutamiento para gestionar procesos completos de selección, publicación de vacantes y búsqueda de candidatos. Se valorará experiencia en entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas, con disponibilidad para viajar y trabajar en modalidad híbrida.

Se ofrece ingreso a planilla con beneficios de ley. El puesto requiere formación en Psicología o Administración y al menos 1 año de experiencia en el sector.

Formación

• Bachiller o titulado en Psicología, Administración o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección.
• Conocimiento de entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas.
• Excel intermedio.
• Disponibilidad para viajar y modalidad híbrida.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
• Publicar vacantes y realizar búsqueda activa y masiva de candidatos.
• Ejecutar filtros curriculares, entrevistas y evaluaciones psicotécnicas.
• Participar en ferias laborales y desarrollar convenios con universidades, institutos y municipalidades.
• Mantener y fortalecer las fuentes de reclutamiento para la cobertura oportuna de vacantes.

Conocimientos

Entrevistas por competencias

Excel intermedio

Educación

Bachiller o titulado en Psicología o Administración

Descripción del empleo

#EstamosContratando

¿Cuál es la misión del puesto?

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
• Publicar vacantes y realizar búsqueda activa y masiva de candidatos.
• Ejecutar filtros curriculares, entrevistas y evaluaciones psicotécnicas.
• Participar en ferias laborales y desarrollar convenios con universidades, institutos y municipalidades.
• Mantener y fortalecer las fuentes de reclutamiento para la cobertura oportuna de vacantes.

¿Qué buscamos?

• Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección, de preferencia en el sector minero, laboratorios o empresas de servicios para minería.
• C - onocimiento de entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas.
• Excel intermedio
• Disponibilidad para viajar y trabajar bajo modalidad híbrida.

¿Qué Ofrecemos?

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

Modalidad de trabajo híbrida.

EPS 100% cubierto para el titular..