Asistente de Reclutamiento- Bilingüe

CHAMBA TALENT S.A.C.; Miraflores; Híbrido; PEN 20.000 - 29.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo+ Bono de internet

Ingreso a planilla en Régimen General

Pagos quincenales

Oportunidad de Línea de Carrera

Beneficios corporativos

Descripción de la vacante

CHAMBA TALENT S.A.C. busca un Asistente Back Office de Reclutamiento para brindar soporte operativo y estratégico al área de Reclutamiento y Selección. Se ocupa de identificar y gestionar bases de talento mediante hunting para asegurar coberturas oportunas.

Se requiere egreso o bachillerato en Admin/ RR.HH., experiencia en reclutamiento (mínimo 3 meses), inglés intermedio y dominio de Excel. Modalidad híbrida con presencia mínima y sede en Miraflores, Lima.

Formación

• Egresado(a) o Bachiller en Administración, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia mínima de 3 meses en reclutamiento o hunting.
• Inglés intermedio sólido es indispensable.
• Dominio de Excel a nivel intermedio.

Responsabilidades

• Realizar búsqueda directa (hunting) y generar bases de candidatos alineadas a perfiles.
• Gestionar bases de datos de candidatos de forma táctica y estratégica.
• Asegurar cumplimiento de metas diarias de hunting para cubrir requerimientos.
• Cumplir KPIs definidos por Reclutamiento y Selección.
• Apoyar en otras funciones del proceso de reclutamiento y selección.

Conocimientos

Proactividad

Comunicación efectiva

Orientación a la solución

Inteligencia emocional

Trabajo colaborativo

Inglés intermedio

Educación

Administración / Recursos Humanos (técnico o universitario)

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Asistente de reclutamiento- Back Office/ Hunting Importante empresa multinacional del sector de servicios BPO y gestión de talento se encuentra en la búsqueda del mejor talento para la posición de Asistente Back Office de Reclutamiento.

Misión del Puesto

Garantizar el soporte operativo y estratégico del área de Reclutamiento y Selección, identificando y gestionando bases de talento mediante técnicas de hunting para asegurar la cobertura oportuna de los requerimientos.

Funciones Principales

• Realizar la búsqueda directa (hunting) y generación de bases de candidatos alineadas a los perfiles y requerimientos activos.
• Gestionar táctica y estratégicamente las bases de datos de candidatos.
• Asegurar el cumplimiento de la meta diaria de hunting para la cobertura oportuna de posiciones.
• Cumplir con los indicadores de desempeño (KPIs) definidos por el área de Reclutamiento.
• Utilizar eficientemente las plataformas y herramientas digitales del área para la gestión de postulantes.
• Apoyar en otras funciones inherentes al proceso de reclutamiento y selección.

Requisitos

• Educación: Egresado(a) o Bachiller de la carrera Técnica o Universitaria de Administración, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia: Mínimo 3 meses de experiencia laboral previa en el área de Reclutamiento realizando funciones similares o de hunting.
• Idiomas: Nivel de Inglés Intermedio sólido fluido (Indispensable).
• Herramientas: Dominio de Excel a nivel Intermedio.
• Competencias: Alta proactividad, comunicación efectiva, orientación a la solución, inteligencia emocional y trabajo colaborativo.

Modalidad y Horario

• Modalidad: Híbrido máximo 02 veces al mes presencial( o ninguna vez depende de la necesidad).
• Horario de trabajo: Lunes a viernes -con disponibilidad de 8am a 7:30pm (se asignarán solo 48hrs a la semana pero puede moverse en ese tramo)
• Sede principal: Miraflores.

Beneficios

• Sueldo+ Bono de internet
• Ingreso a planilla en Régimen General desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Pagos quincenales.
• Oportunidad de Línea de Carrera.
• Convenios y beneficios corporativos.