Analista Bilingüe de Selección

CHAMBA TALENT S.A.C.; Miraflores; Híbrido; PEN 39.000 - 61.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ingreso a planilla

Excelente ambiente de trabajo

Pagos quincenales

Bono de Internet

Descripción de la vacante

CHAMBA TALENT S.A.C. en Lima busca Analista de Selección para coordinar estrategias de reclutamiento internas y externas, y brindar soporte en onboarding a candidatos. Se prioriza experiencia previa y manejo de herramientas de RR.HH.

La posición es híbrida, con sede en Miraflores, horario de 8:00 a 18:00 de lunes a viernes. Se valoran egresados o bachilleres en Admin/RR.HH, 6 meses a 1 año de experiencia, Excel intermedio e inglés avanzado (C1).

Formación

• Educación: Egresado o Bachiller Universitario en Admin, RR.HH. o afines.
• Experiencia: 6 meses a 1 año en Reclutamiento y Selección.
• Habilidades: Excel intermedio e Inglés avanzado (C1).

Responsabilidades

• Coordinar estrategias de reclutamiento y selección internas y externas.
• Atraer, filtrar, seleccionar y apoyar onboarding a candidatos.
• Mantener actualizada la data registrada en FIR y monitorear KPI's (FIR y funnel).
• Asegurar la incorporación de nuevos talentos y seguimiento de procesos.
• Mantener informado al cliente interno sobre el status de procesos.
• Liderar entrevistas virtuales y assessment centers.
• Gestionar buenas prácticas de reclutamiento y HR.
• Realizar informes analíticos del flujo de Reclutamiento y Selección.

Conocimientos

Inglés avanzado

Educación

Títulos en Administración/Recursos Humanos

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Importante empresa multinacional, líder en su rubro y con sólida presencia internacional, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para la posición de Analista de Selección.

MISIÓN DEL PUESTO

Coordinar las estrategias de reclutamiento y selección internas y externas para poder cubrir los puestos necesarios dentro de la organización.

FUNCIONES

• Garantizar el cumplimiento de los requerimientos del FIR.
• Atraer, filtrar, seleccionar y brindar soporte en el proceso de onboarding a los candidatos calificados de acuerdo con cada perfil.
• Mantener actualizada diariamente la data registrada en el FIR.
• Completar la información correspondiente para el adecuado monitoreo de KPI'S (FIR y funnel).
• Asegurar la incorporación de nuevos talentos a la organización, atendiendo y monitoreando el proceso de selección de inicio a fin.
• Mantener informado en todo momento al cliente interno sobre el status de sus procesos.
• Liderar entrevistas virtuales y assessment centers.
• Gestionar y aplicar las buenas prácticas de reclutamiento y selección de HR.
• Realizar el seguimiento respectivo garantizando el cumplimiento de todos los filtros del proceso.
• Manejar y brindar informes analíticos y documentados tomando en cuenta el flujo de R&S.

REQUISITOS

• Educación: Egresado o Bachiller Universitario de las carreras de Administración, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia Laboral: Experiencia de 6 meses a 1 año en Reclutamiento & Selección.
• Habilidades Técnicas: Excel: Intermedio.
• Inglés: Nivel Avanzado C1- fluido.

CONDICIONES Y SEDE

• Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm.
• Modalidad: Híbrido.
• Sede Principal: Ubicada en Miraflores.

BENEFICIOS

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Excelente ambiente de trabajo y experiencia laboral en una empresa multinacional líder en su rubro.
• Pagos quincenales y Línea de carrera.
• Bono de internet.