Asistente de Productividad - Cerro Lindo (Chincha) - 14X7

CONFIDENCIAL; Ica; Presencial; PEN 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL en Cerro Lindo (Chincha), Perú, busca un Asistente de Productividad para turno 14x7. Se exige Ingeniería de Minas, Metalúrgica, Industrial o afín y 1 año de experiencia.

Registrar información y procesos, mantener el tablero de KPI actualizado y presentar informes con recomendaciones para acciones correctivas. Se requiere Excel intermedio y Power BI para análisis de datos.

Ofrecen estabilidad laboral y desarrollo dentro de una empresa con más de 30 años en el sector transporte.

Formación

• Título en Ingeniería de Minas, Metalúrgica, Industrial, Sistemas o afín.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
• Excel intermedio.
• Power BI para análisis de datos.

Responsabilidades

• Registrar información y procesos operativos del área.
• Mantener actualizado el tablero de indicadores operativos y financieros (KPI).
• Desarrollar y presentar informes con recomendaciones de acciones correctivas.
• Recepción y archivo de reportes de operación.

Conocimientos

Liderazgo

Capacidad de análisis

Trabajo en equipo

Confiabilidad

Compromiso

Educación

Ingeniería de Minas

Metalúrgica

Industrial

Sistemas

Herramientas

Excel

Power BI

Descripción del empleo

Importante empresa de Transporte con mas de 30 años de experiencia, se encuentra en busqueda del mejor talento para la siguiente posición:ASISTENTE DE PRODUCTIVIDAD - CERRO LINDO (CHINCHA) - 14X7

Requisitos

• Profesional de las carreras en Ingeniería de Minas, Metalúrgica, Industrial, Sistemas o afines.
• Experiencia mínima de 1 años en el puesto o similares.
• Excel intermedio
• Power BI ? análisis de datos
• Sistema de trabajo 14x7

Funciones principales

• Registrar información y procesos operativos del área.
• Mantener actualizado el tablero de control de indicadores operativos y financieros (KPI´s).
• Desarrollar y presentar informes sobre sus hallazgos que incluyan sus recomendaciones sobre las acciones correctivas.
• Recepción y archivado de reportes de operación.

Competencias

• Liderazgo
• Capacidad de análisis
• Trabajo en equipo
• Confiabilidad
• Responsabilidad y compromiso

En nuestra organización aplicamos procesos de selección inclusivos, en línea con la Ley N.° 29973, que promueve la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad. Invitamos a los postulantes que lo deseen a informar si requieren ajustes razonables durante el proceso. Esta información es voluntaria y no afecta la evaluación profesional ni las decisiones de contratación.Asimismo, cumplimos estrictamente con la Ley N.° 29733, garantizando la confidencialidad y el uso limitado de los datos personales y sensibles proporcionados. Toda información se emplea únicamente para fines de reclutamiento y se maneja bajo medidas de seguridad que aseguran un tratamiento responsable, transparente y respetuoso para cada postulante.