Asistente Administrativo / Cerro Verde

Unimaq: The Cat Rental Store; Arequipa; Presencial; PEN 28.000 - 47.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

EPS y seguro Oncológico

Prestaciones superiores a la ley

Movilidad de acercamiento

Alimentación

Excelente clima laboral

Descripción de la vacante

Unimaq, empresa de Ferreycorp y líder en venta y alquiler de maquinaria ligera en el Perú, busca un Asistente Administrativo para el equipo de Cerro Verde. El rol implica apoyar, gestionar, elaborar reportes y mantener la documentación del proyecto con atención al detalle.

Se requiere Bachiller o Titulado en Administración, Economía, Contabilidad o Ingeniería Industrial y experiencia mínima de 1 año. Se valora manejo de Power BI y SAP, y disposición para trabajar en un entorno minero.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas.
• Conocimientos sólidos en gestión documentaria y reporte/control administrativo.
• Manejo intermedio de Power BI y SAP.

Responsabilidades

• Brindar soporte administrativo a las actividades del proyecto Cerro Verde.
• Gestionar y mantener actualizada la documentación administrativa del proyecto.
• Elaborar reportes, cuadros de control, informes y presentaciones.
• Registrar y seguir órdenes de compra, requerimientos y facturas.
• Coordinar con áreas del proyecto para solicitudes y actividades administrativas.
• Control de asistencia, documentación del personal y coordinación de servicios.

Conocimientos

Organización

Planificación

Seguimiento

Atención al detalle

Gestión documental

Educación

Bachiller o Titulado en Administración, Economía, Contabilidad o Ingeniería Industrial

Herramientas

Power BI

SAP

Descripción del empleo

Somos Unimaq, una empresa de Ferreycorp y líder en la venta y alquiler de maquinaria ligera en el Perú. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de tu talento para ocupar el puesto de ASISTENTE ADMINISTRATIVO del equipo que impulsa el desarrollo, impactando positivamente la calidad de vida de millones de personas.

¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?

• Brindar soporte administrativo a las actividades del proyecto Cerro Verde.
• Gestionar, organizar y mantener actualizada la documentación administrativa del proyecto.
• Elaborar reportes, cuadros de control, informes y presentaciones.
• Registrar y realizar seguimiento a órdenes de compra, requerimientos, facturas y documentación relacionada.
• Coordinar con las diferentes áreas del proyecto para el seguimiento de solicitudes y actividades administrativas.
• Apoyar en el control de asistencia, documentación del personal y coordinación de servicios.
• Realizar seguimiento a proveedores, entregas y requerimientos administrativos.
• Mantener archivos físicos y digitales ordenados y actualizados.
• Apoyar en la coordinación de reuniones, visitas, comunicaciones y demás actividades administrativas.
• Cumplir los procedimientos internos de seguridad, calidad y gestión establecidos para el proyecto.

¿Qué necesitamos?

• Bachiller o Titulado en Administración, Economía, Contabilidad o Ingeniería Industrial.
• Experiencia mínima de 1 año desempeñando funciones administrativas, deseable en proyectos mineros.
• Manejo de herramientas de gestión como Power BI y SAP a nivel intermedio. (Preferente).
• Conocimientos sólidos en gestión documentaria, elaboración de reportes y control administrativo así como una alta capacidad de organización, planificación, seguimiento constante y atención al detalle.
• Disponibilidad para trabajar bajo régimen y condiciones propias de proyecto minero.

¿Qué ofrecemos?

• Ser parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
• EPS y seguro Oncológico.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Oportunidades reales de línea de carrera en una empresa líder en su sector.
• Movilidad de acercamiento y alimentación.
• Excelente clima laboral.

Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad, equidad de género y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores corporativos.