Asistente de Facturación (temporal 10 meses)

Swiss Capitals Group; Miraflores; On-site; PEN 18,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Horario 8:00–18:30

Presencial

Planilla Régimen General con ley

Seguro oncológico

Cuponeras de tiempo libre

Descuentos corporativos

Job summary

Swiss Capitals Group busca un Asistente de Contabilidad para brindar soporte en la emisión, validación y seguimiento de comprobantes de pago, asegurando la correcta preparación y archivo conforme a normativa.

Se requiere egreso en Contabilidad y al menos 1 año de experiencia. El rol es presencial, con horario de lunes a viernes y beneficios de Ley.

Qualifications

• Egresado de la carrera de Contabilidad.
• Mínimo 1 año de experiencia como asistente o auxiliar en Contabilidad y/o Finanzas.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Manejo de SAP Business One (deseable).

Responsibilities

• Apoyar en la emisión de facturas, boletas, notas de crédito y débito.
• Realizar el seguimiento de comprobantes electrónicos y verificar errores.
• Elaborar y mantener actualizados reportes operativos de comprobantes emitidos, pendientes y anulados.
• Coordinar con áreas internas la recopilación de información para la emisión oportuna de comprobantes.
• Brindar soporte en anulaciones, refacturaciones y notas de crédito/débito.
• Organizar y mantener actualizado el archivo de comprobantes y documentación de facturación.

Skills

Office intermedio

SAP Business One

Education

Egresado de Contabilidad

Tools

SAP Business One

Job description

Somos un grupo empresarial peruano con 40 años de experiencia en facility services, arrendamiento, producción, agro exportación y desarrollo de proyectos. Estamos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de Asistente de Contabilidad con capacidad para brindar soporte operativo en la emisión, validación y seguimiento de comprobantes de pago, contribuyendo a una gestión ordenada y oportuna.

¿Cuál será tu misión? Brindar soporte al proceso de facturación, asegurando la correcta preparación, emisión, seguimiento y archivo de los comprobantes de pago, de acuerdo con los procedimientos internos y la normativa tributaria vigente.

Principales responsabilidades

• Apoyar en la emisión de facturas, boletas, notas de crédito, notas de débito y otros comprobantes de pago.
• Realizar el seguimiento de los comprobantes electrónicos, verificando su aceptación, rechazo, observaciones o posibles errores.
• Elaborar y mantener actualizados reportes operativos relacionados con comprobantes emitidos, pendientes, anulados y observados.
• Coordinar con las áreas internas la recopilación de información necesaria para la emisión oportuna de comprobantes.
• Brindar soporte en la gestión de anulaciones, refacturaciones y emisión de notas de crédito o débito, verificando la documentación y autorización correspondiente.
• Organizar y mantener actualizado el archivo de comprobantes y documentación relacionada con el proceso de facturación.

¿Qué buscamos de ti?

• Egresado de la carrera de Contabilidad.
• Mínimo 1 año de experiencia como asistente o auxiliar en áreas de Contabilidad y/o Finanzas.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Manejo de SAP Business One (deseable).

¿Qué te ofrecemos?

• Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 6:30 p.m.
• Modalidad 100% presencial.
• Planilla Régimen General con todos los beneficios de ley.
• Seguro oncológico cubierto al 100%.
• Cuponeras de Tiempo Libre para disfrutar de más días de descanso.
• Convenios Corporativos con grandes descuentos exclusivos.

Dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N 29733, al momento de postular, usted da conformidad de que la empresa use sus datos personales para fines exclusivos de postulación con Swiss Capitals Group, donde el área de Talento y Cultura conservará la información.

De acuerdo a la Ley N29973, reglamento N107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción de puesto.

Así también nuestros procesos de reclutamiento y selección cumplen con la ley 28867 art. 323, a fin de fomentar una sociedad sin discriminación.

Nuestras convocatorias se alinean a la Ley 28983: Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, a fin de brindar oportunidades equitativas sin discriminación en el ámbito laboral.