Asistente de Administración de Personal y Remuneraciones / San Borja

MAININ; San Borja; On-site; PEN 20,000 - 36,000; Full time

Job summary

MAININ busca un profesional para gestionar el cálculo, revisión y pago de remuneraciones. Se desempeñará en la unidad de San Borja bajo contrato y régimen 5x2, asegurando precisión y cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Se valora experiencia mínima de 1 año, dominio de Excel intermedio-avanzado y formación en administración, contabilidad, RR.HH. o psicología organizacional. Se encargará de contratos, altas/bajas y mantenimiento de legajos.

Qualifications

• Bono: Excel en nivel intermedio-avanzado.
• Formación en administración, contabilidad, RR.HH. o áreas afines.
• Experiencia mínima de 1 año en roles afines.

Responsibilities

• Realizar altas y bajas en el registro y sistema de nómina.
• Generar contratos del personal nuevo y renovaciones.
• Recepcionar documentos del personal y elaborar sus legajos.
• Asegurar que el legajo del nuevo colaborador esté completo y cumpla con los requerimientos.
• Realizar cálculos de beneficios sociales (CTS, gratificaciones) y emitir certificados de trabajo.
• Solicitar afiliaciones y apertura de cuentas bancarias para el personal.

Skills

Excel

Education

Administración, Contabilidad, RR.HH., Psicología Organizacional

Job description

Sobre MAININ

MAININ es una empresa líder en servicios integrales de mantenimiento, comisionamiento y construcción para el sector minero. Nos destacamos por ser aliados estratégicos de nuestros clientes, generando un impacto positivo y duradero en sus operaciones. Nuestro compromiso es ofrecer trabajos de la más alta calidad, ejecutados por un equipo humano especializado, garantizando en todo momento la seguridad de nuestros colaboradores, el respeto por el medio ambiente y las comunidades.

Unidad:

Unidad corporativa San Borja

Modalidad de Contrato:

Contrato

Sobre MAININ

MAININ es una empresa líder en servicios integrales de mantenimiento, comisionamiento y construcción para el sector minero. Nos destacamos por ser aliados estratégicos de nuestros clientes, generando un impacto positivo y duradero en sus operaciones. Nuestro compromiso es ofrecer trabajos de la más alta calidad, ejecutados por un equipo humano especializado, garantizando en todo momento la seguridad de nuestros colaboradores, el respeto por el medio ambiente y las comunidades.

Descripción del puesto

Gestionar el cálculo, revisión y pago en cada una de las etapas que compone el proceso de remuneraciones.

Requisitos

• Egresados de las carreras de administración, contabilidad, recursos humanos, psicología organizacional o carreras afines.
• Experiencia de 1 año.
• Dominio de Excel nivel intermedio - Avanzado

Condiciones Laborables

• Régimen: 5x2
• Ubicación: San Borja

Funciones

• Realizar altas y bajas en t registro y sistema scire.
• Generar contratos del personal nuevo y renovación de todos los trabajadores.
• Recepcionar los documentos del personal nuevo y elaborar los files del personal.
• Asegurar que el legajo del nuevo colaborador esté completo y cumpla con los requerimientos.
• Realizar cálculos de beneficios sociales de acuerdo a la ley laboral vigente liquidaciones, gratificaciones, CTS y generar los respectivos documentos de cese como certificados de trabajo, CTS, entre otros.
• Generar las diferentes modalidades de contratos de trabajo: iniciales, renovaciones de todo el personal Mainin.
• Realizar la solicitud de afiliaciones a AFPs y apertura de cuentas bancarias.