Asistente Control Asistencia y Remuneraciones/Chorrillos

Limtek Servicios Integrales; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 15.000 - 20.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ingreso a planilla desde el primer día

CTS

Seguro de vida

Vacaciones 30 días

Seguro ESSALUD

Descripción de la vacante

Limtek Servicios Integrales S.A. solicita un/a Asistente de Control de Asistencia y Remuneraciones para apoyar el área de RRHH.

Se encargará de validar asistencias, generar reportes y gestionar bajas por abandono de puesto, rotaciones y vacaciones, siguiendo indicaciones de su supervisor. El perfil requiere estudios técnicos en administración, informática o industrial, manejo intermedio de Excel y experiencia certificada en RRHH.

Formación

• Estudios técnicos superiores en Administración de empresas, Computación e Informática, Ing. Industrial o afines.
• Experiencia certificada en RRHH y manejo intermedio de Excel.
• Conocimiento de nóimas, horas extras y remuneraciones.

Responsabilidades

• Control de asistencia de personal y reportes de asistencia.
• Elaboración de bajas de personal por abandono de puesto y seguimiento de rotaciones.
• Elaboración de consolidado de bajas, rotaciones y control de asistencia.
• Elaboración de otros reportes solicitados por su jefe inmediato.

Conocimientos

Excel

Remuneraciones

RRHH

Educación

Técnico Superior en Administración de Empresas

Herramientas

Base de datos

Planilla

Descripción del empleo

Limtek Servicios Integrales S.A. Empresa perteneciente al Grupo Tawa, líder en el rubro de Saneamiento Ambiental y Mantenimiento, requiere cubrir 1 vacante para el puesto de Asistente de Control de Asistencia y Remuneraciones.

Funciones:

• Control de asistencia de personal y puestos de trabajo operativos.
• Preparación de reportes respecto a asistencia de personal.
• Elaborar las solicitudes de Bajas de Personal de la zona, región o área a cargo por abandono de puesto.
• Validación y Seguimiento de las rotaciones, vacaciones, inasistencias y DM del personal.
• Elaboración de Consolidado de bajas, Rotaciones y Control de asistencia.
• Elaboración de otros reportes solicitados por su jefe inmediato

Requisitos:

Estudios técnicos superiores en Administración de empresas, Computación e Informática, Ing. Industrial o en carreras afines. Manejo de Excel nivel intermedio Manejo de Base de datos Conocimiento de Planilla, Horas Extras, remuneraciones Experiencia certificada. EXPERIENCIA PUESTOS RELACIONADOS A RRHH.

Ofrecemos:

• Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
• 14 sueldos anuales = 12 meses + 2 Gratificaciones (28 de julio y Navidad).
• CTS, Seguro de vida.
• SCTR.
• Sueldo básico de S/1300 + S/200 de bono fijo + S/200 de bono por objetivos + /113 de asignación familiar, en caso de tener hijos menores de edad.
• Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares directos.
• Vacaciones 30 días por año.
• Horario: De lunes a Sábado.
• Turno: Mañana.

En esta empresa está prohibida la discriminación Ley N° 28867 De conformidad con la RM 171-2019, los postulantes que por motivos de discapacidad requieran de algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección, deben hacerlo saber para que la empresa implemente tales ajustes, o proponga otros alternativos, a fin de asegurar que todos participen del proceso de selección en igualdad de condiciones. Para ello, deberá presentar junto a su curriculum una solicitud simple con el ajuste razonable requerido, adjuntando una copia simple del certificado de discapacidad u otros documentos que estimen pertinentes.