Operario de Limpieza para el distrito de comas turno tarde planilla completa

Limtek Servicios Integrales; Comas; Presencial; PEN 13.000 - 15.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de vida

Planilla desde día 1

CTS y SCTR

Pagos quincena y mes

Descripción de la vacante

Somos LIMTEK SERVICIOS INTEGRALES, una empresa del grupo Tawa, en búsqueda de OPERARIOS(AS) DE LIMPIEZA para Comas. Se solicita DNI vigente, disponibilidad inmediata y experiencia en limpieza (opcional). Vive cerca del distrito y accede al proceso de selección de forma inclusiva.

Ofrecemos ingreso a planilla desde el primer día, salario de S/.1130.00 más bono de movilidad de S/.100.00 y asignación familiar si aplica. Además CTS, seguro de vida, SCTR y pagos quincena/fin de mes.

Formación

• DNI vigente.
• Disponibilidad inmediata para pasar el proceso.
• Tener experiencia en limpieza (opcional).
• Vivir aledaño al distrito de Comas.

Responsabilidades

• Realizar la limpieza y desinfección en las áreas que se le asigne.
• Conocer el uso correcto de los productos de limpieza que utilizara para el mobiliario entre otros.

Conocimientos

Experiencia en limpieza

Disponibilidad inmediata

Vivir cerca de Comas

DNI vigente

Descripción del empleo

Somos LIMTEK SERVICIOS INTEGRALES, importante compañía perteneciente al grupo Tawa y actualmente nos encontramos en la búsqueda de talentos que se asuman el puesto de OPERARIOS(AS) DE LIMPIEZA para el distrito de COMAS.

¿A QUIÉN BUSCAMOS?

• DNI Vigente.
• Disponibilidad inmediata para pasar el proceso.
• Tener experiencia en limpieza (opcional).
• Vivir aledaño al distrito de Comas.
• De preferencia personal Masculino.

¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?

• Realizar la limpieza y desinfección en las áreas que se le asigne.
• Conocer el uso correcto de los productos de limpieza que utilizara para el mobiliario entre otros.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
• Salario: S/.1130.00 + bono de movilidad (S/100.00) + Asignación familiar (si tiene hijos menores de edad).
• 14 sueldos anuales = 12 meses + 2 Gratificaciones (28 de julio y Navidad).
• CTS, seguro de vida, SCTR.
• Pagos en quincena y fin de mes.
• Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares directos (Hijos, Esposa).
• Vacaciones pagadas.

Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia.

De conformidad con la RM 171-2019, los postulantes que por motivos de discapacidad requieran de algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección, deben hacerlo saber para que la empresa implemente tales ajustes, o proponga otros alternativos, a fin de asegurar que todos participen del proceso de selección en igualdad de condiciones. Para ello, deberá presentar junto a su currículum una solicitud simple con el ajuste razonable requerido, adjuntando una copia simple del certificado de discapacidad u otros documentos que estimen pertinentes.