Asistente Administración de Personal

CONFIDENCIAL; Trujillo; Presencial; PEN 22.320 - 35.712; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remuneración acorde al mercado

Capacitaciones

Línea de Carrera

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL, una destacada empresa agroindustrial, busca un Asistente de Administración de Personal para unirse a su equipo en Trujillo. El cargo implica gestionar la nómina de fundos y planta y asegurar la consistencia entre registros y pagas.

Requisitos: Bachiller y/o Titulado en Administración o Ingeniería Industrial. Conocimientos en nómina, planillas y SAP HCM; y manejo de legislación laboral y tributación.

Formación

• Conocimientos en nómina y registros de personal.
• Gestión de planillas y descuentos de préstamos.
• Conocimiento de legislación laboral y tributos laborales.
• Validación de asistencias y reportes de horas trabajadas.

Responsabilidades

• Realizar la nómina de fundos y planta, validando información en unidades agrícolas e industriales.
• Registrar y controlar descuentos de préstamos con entidades bancarias.
• Validar registro de asistencia por PDA frente a planilla física en área industrial.
• Ingresar y reportar descuentos judiciales según expedientes de juzgados.
• Realizar auditorías de registros de asistencia para garantizar concordancia con la planilla.

Conocimientos

Compromiso

Comunicación

Creatividad

Liderazgo

Planificación

Organización

Proactividad

Trabajo en equipo

Educación

Bachiller o Titulado en Administración o Ingeniería Industrial

Herramientas

SAP HCM

Descripción del empleo

Importante empresa agroindustrial desea incorporar a su equipo de colaboradores:Asistente Administración de Personal

REQUISITOS:

• - Bachiller y/o Titulado en Administración, Ing. Industrial.

FUNCIONES:

• 1. Realizar el proceso de nómina de fundos y/o planta, validando información registrada en las unidades agrícolas y/o industriales.
• 2. Registrar y controlar información de los descuentos de préstamos por convenio con entidades bancarias.
• 3. Validar registro de asistencia por PDA vs. Planilla física en área industrial, a fin de garantizar que el número de horas trabajadas, sean igual al número de horas pagadas.
• 4. Ingresar y reportar los descuentos judiciales según expedientes emitidos por los juzgados, para cumplir el mandato judicial y garantizar que se realicen los abonos correspondientes.
• 5. Realizar auditorías de registros de asistencia en plantas de producción, a fin de asegurar que la información que registra en planilla física esté de acuerdo a la realidad.

Competencias:

• -Compromiso-Comunicación Asertiva-Creatividad e Innovación-Orientación a resultados-Liderazgo-Planificación y Organización-Proactividad-Trabajo En Equipo

Conocimientos:

• -Legislación Laboral-Gestión De Planillas De Personal-SAP - Modulo HCM-Tributación Laboral

Ofrecemos:

• - Remuneración acorde al mercado, grato ambiente de trabajo en una sólida organización, Capacitaciones, Línea de Carrera.