Asistente(A) Atracción Del Talento | Staff La Molina

AC CORPORATIVO DEL PERU S.A.C.; Ate; On-site; PEN 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Remuneración por encima del mercado

Alimentación cubierta al 100%

Beneficios de ley

Beneficios corporativos

Job summary

AC Corporativo del Perú busca un Asistente(a) de Atracción del Talento para gestionar reclutamiento y selección, con foco en puestos administrativos y operativos, realizando convocatorias masivas y visitas a sedes.

El rol admite reclutamiento en campo y temporal, con apoyo en onboarding corporativo y cumplimiento de políticas internas; se valorará experiencia en alianzas con municipalidades y ferias de empleo.

Qualifications

• Tener estudios universitarios en psicología o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección para puestos administrativos y operativos.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Disponibilidad para visitar sedes y realizar convocatorias masivas.
• Disponibilidad para reclutamiento en campo y laboral temporal.

Responsibilities

• Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección para cubrir puestos administrativos y operativos.
• Brindar soporte a consultas y reclamos sobre plataformas y procesos.
• Cumplir con las políticas de reclutamiento y selección de la empresa.
• Visitar sedes para convocatorias masivas y reclutamiento de personal operativo.
• Recopilar perfiles y competencias requeridas; coordinar con el cliente interno.
• Implementar estrategias de reclutamiento y alianzas con municipalidades y ferias.
• Asistir en el onboarding corporativo conforme a las directrices de la compañía.

Skills

Excel intermedio

Education

Universidad en Psicología, Ingeniería Empresarial o afines

Job description

AC Corporativo del Perú reconoce la inclusión, la igualdad de oportunidades y la diversidad como un pilar fundamental que brinda un invaluable aporte e impacto positivo a la organización. Buscamos garantizar que todos los colaboradores se sientan respetados y valorados en su individualidad y no excluidos en sus interacciones con otros colaboradores logrando generar las condiciones que nos permitan obtener las mejores ideas, perspectivas, decisiones y contribuciones de cada colaborador.

ASISTENTE(A) DE ATRACCIÓN DEL TALENTO | STAFF LA MOLINA

Código: AAT

Sede: La Molina

Vacantes: 4

Requisitos:

• Estudios unviersitarios de las carreras de Psicología, Ingeniería Empresarial o afines.
• 2 años de experiencia en la ejecución de procesos de Reclutamiento y Selección en posiciones administrativas y operativas.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Disponibilidad para visitar las distintas sedes de nuestras operaciones para realizar convocatorias masivas para el reclutamiento de personal.
• Disponibilidad para realizar reclutamiento en campo.
• Disponibilidad para laborar de manera temporal.

Responsabilidades:

• Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección con el fin de asegurar el ingreso de colaboradores con talento a la organización.
• Brindar soporte en las consultas y reclamos de las plataformas y procedimientos al equipo generalista.
• Cumplir con las políticas de R&S según las necesidades del negocio.
• Visitar las distintas sedes de nuestras operaciones, para ejecutar convocatorias masivas para el reclutamiento de personal operativo.
• Recopilar el perfil y competencias requeridas para las búsquedas de personal.
• Coordinar reunión con cliente interno a relevar necesidades del puesto.
• Implementar estrategias de reclutamiento y selección; alianzas con Municipalidades, participación en ferias para difusión de nuestras convocatorias; nuevos modalidades para llevar a cabo el reclutamiento.
• Asistir en el proceso de onboarding corporativo, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la compañía.

Beneficios:

• Remuneración por encima del mercado
• Alimentación cubierta al 100% dentro de las instalaciones
• Todos los beneficios de ley
• Otros beneficios corporativos

AC Corporativo del Perú es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.